加拿大虽然是一个发达国家，但是这里的工作并不好找，在经济不景气的情况下则更难找。很多在中国从事比较高端的工作的人，移民到加拿大后发现很难找到对口的工作。不仅移民找工作不容易，土生土长的加拿大本地年轻人也抱怨工作不好找。从客观情况来说，在加拿大想找到一份满意的工作的确是一件很麻烦的事，但是只要找对方法，采取正确有效的策略，找工作其实根本不是什么非常难的事情，只要求职者有耐心，有技巧，并且遵循一定的规律，相信任何人都可以找到自己心仪的工作。
接下来小编就来介绍一下在加拿大找工作的策略和需要注意的事项。
加拿大找工作之途径篇 中国人在国内找工作的途径很多，比如互联网、招聘会、报纸电视上的招聘信息、猎头推荐或者熟人推荐等。在加拿大找工作的途径也差不多是这几种。
互联网
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。
加拿大常用的找工网站汇总详见：找工作更轻松：加拿大找工作常用网站汇总
报刊和杂志
在中国通过报刊和杂志招聘广告找工作的人已经不多了，但是这却是加拿大人最常用的找工作的途径。
这种方法因为简便而广为使用，但却不是一个很有效的方法，因为报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。统计表明，80%的就业机会并不在报刊上做广告，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法，适合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫Cold Call，Cold Call就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历， 然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。 而且加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息， 又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是最有效得找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
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