渥太华大学的最新研究显示，加国大学和专上学院的毕业生们相比没有学历的人挣得多，而且工作时间越久，薪酬差距越大。
根据渥太华大学的教育政策研究项目，受教育程度越高，薪水越高，这一趋势与所学的具体专业没有太大关系。
这项研究考察了加国14间大学和专上学院62万名毕业生自2005年至2013年期间，高等教育对未来就业收入的影响。
总体上，数据显示高等教育的投入是值得的，未来有助于提高毕业生的薪资水平。
研究从2005年毕业的大学生开始统计，这些毕业生在离校的第一年，平均年薪为45,200元。此后数字逐年上升，至2013年他们的薪水已经涨至74,900元。
渥太华大学教授Ross Finnie指出，“薪资随时间增长得很惊人。”
学院毕业生的起步薪水略低，但是仍然随着时间稳步上涨。一名学院毕业新人的平均年薪在2005年是33,900元，至2013年，年薪涨了59%，达到54,000元。
“很少有毕业生在起步时挣咖啡店员那样的低薪，而且在他们有了职场经验以后，薪水就不断不涨。”
同时，理工类学科(STEM)的毕业生总体上薪水更高，甚至人文学和社会学科的毕业生，收入也高于没有学历的人。
男女薪水有差距
数据显示，男女毕业生的薪水差距随着时间推移进一步加剧。男性大学毕业生在2005年毕业第一年的平均薪水是46,800元，他们的同班女生平均薪水是44,000元。
8年后，男女薪水差距拉大，分别是89,800元和62,500元，显示男性薪水增长了91%，而女性薪水只增长了42%。
学院毕业生同样存在男女薪水差距。男性毕业生工作第一年的平均薪水是36,700元，2013年是65,000元。而女性毕业生工作第一年的平均薪水是31,200元，到8年后也只有42,000元。
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