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交通局年度报告显示，2014年局内年薪超过10万的员工多达524名，比2013年多90名，比起2012年的更多出三分之一，显与其朝人事撙节改革的说法有所出入。
依规定，交通局必须在财政年度结束六个月内，将支薪7万5000元以上的人员名册上缴财政厅，并向公众公开。
温哥华商业杂志（Business In Vancouver）取得该报告，显示现转任理事会顾问的当时总裁贾维斯（Ian Jarvis）年领48万3625元，另报开支1万1066元。
报告隐藏交通局警察的姓名，但可知169名警察中有57名超过10万，其中最高达18万7647元，另年报1万8360元开支。
报告也透露交通局支付给供应商的金额，2014年总计5亿2700万，其中负责智能卡及其闸门系统，却迟迟无法推出的Cubic Transportation Systems，在2014年从交局拿到904万7765元，总计自2009年计划开始，交通局已支付共7千563万。 加国 无忧 51.CA
贾维斯今年2月遭评管理不善离总裁职，薪水维持不变，至2016年6月合约到期为止。
来源：世界日报
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