文章来源：多伦多华人圈
Bell一直在限制其移动网络上的视频流质量，这一点在网上查看移动套餐时都会以小字形式写明。然而，该公司在重新设计的套餐页面上不再披露这一点。
Bell在一封电子邮件声明中证实，它已从计划页面中删除了该信息，但仍然限制了流媒体质量。在重新设计之前，一些计划仅限于标清流媒体（480p）或高清流媒体（1080p）。客户可以购买每月5元的附加组件来获得高清流媒体。此上限仅适用于通过 Bell 网络传输的视频，而不适用于通过家庭互联网连接等其他地方传输的视频。
质量上限意味着，如果您通过移动数据观看视频内容（例如 YouTube 或 Netflix 上的内容），您的视频质量可能会限制为480p。
值得一提的是，Telus 和 Rogers 等其他加拿大供应商没有类似的质量限制。尽管如此，Bell 是三巨头中唯一一家不限制移动套餐数据速度的运营商。而Rogers和Telus则将速度限制在 250Mbps到2Gbps之间，具体取决于客户订阅的套餐。
现在的经济不景气，连网络都开始有猫腻了。早在今年2月初，bell就开始了人员方面的大变动。
BELL公司近期宣布了一项“增强型自愿离职计划”，旨在为符合条件的员工提供退休或寻找其他工作机会的选择。然而，贝尔传媒（Bell Media）并不包含在此次自愿买断计划中。发言人解释称，公司正在进行一系列组织变革，包括将客户迁移至更新的光纤网络，这些改革已导致工作量减少，进而减少了所需的职位数量。
然而，这一计划遭到了代表贝尔员工的工会的强烈反对。Unifor全国主席拉娜·佩恩（Lana Payne）在周一的一份声明中批评称，裁员计划是一种短视的策略，旨在通过牺牲工人利益来暂时降低成本并提高利润。她指出，贝尔公司不能每年都依赖裁员来改善其财务状况，尤其是在加拿大可能面临与美国的贸易战的背景下。佩恩还提到，贝尔的部分裁员决策是为了满足其进军美国市场的需求，这进一步加剧了加拿大工人的失业问题。
加拿大电信行业在过去一年中增长放缓，BELL和Rogers等主要运营商纷纷剥离部分资产以降低成本。例如，去年9月，贝尔以47亿元的价格将其在枫叶体育娱乐公司（MLSE）的37.5%股权出售给Rogers。几个月后，BELL公司又宣布将以50亿元收购美国电信公司Ziply。然而，尽管进行了这些资产调整，BELL公司在过去一年半中仍进行了多轮裁员，包括2023年6月裁员1,300人，2024年2月宣布裁员4,800人并关闭数十家广播电台，以及同年6月针对技术人员的进一步裁员。
这些裁员举措引发了广泛争议，尤其是在工会和员工中。佩恩强调，裁员不仅对工人造成了直接的经济损失，也对整个行业和国家的经济稳定构成了威胁。她呼吁贝尔公司重新考虑其战略，寻找更加可持续的解决方案，而不是一味依赖裁员来应对财务压力。
参考链接：
https://www.blogto.com/tech/2025/03/bell-mobile-streaming/
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