正在找工作或者想跳槽的朋友们来看！大公司开始招聘了！
如果工作中的包容性对您来说很重要，那么《福布斯》的加拿大多元化最佳雇主榜单就是您开始寻找工作的最佳选择。
第三届年度排名于昨天周二发布，展示了加拿大在多元化方面表现最佳的 200 家公司。
《福布斯》与市场研究公司 Statista 合作，对至少有 500 名员工的公司的约 40,000 名加拿大员工进行了调查。
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接受调查的人匿名对其工作场所的多样性相关问题（如年龄、性别、种族、残疾和 LGBTQ+ 平等）进行了评分。
参与者还被要求评估他们通过行业经验或在那些公司工作的亲朋好友了解的公司。调查结果来自过去三年的调查结果。
此外，我们还对各工作场所的多元化举措进行了研究和分析，并将这些数据与调查结果相结合，得出各公司的得分。
根据排名，Hershey 公司、微软和阿迪达斯是加拿大多元化最佳雇主前三名。
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Hershey 公司荣登榜首，并宣扬其注重多元化的多项举措。
《福布斯》报道称：“2020 年，公司制定了 Pathways 项目，其中包括一项五年计划，旨在实现一系列多元化、公平和包容性 (DEI) 目标（加拿大人称之为“EDI”目标），包括增加女性、有色人种、残疾人和 LGBTQ+ 群体的代表性和进步。”
“到 2025 年，公司的目标是员工队伍中 50% 为女性，30-40% 为有色人种，领导层中 40-42% 为女性，15-22% 为有色人种。”
如果你正在找工作，并且希望找到一个包容性强的工作场所，那么这些雇主之一可能非常适合你。有些工作甚至支付高达 193,000 加元的薪水。
您可以在此处查看完整的公司列表 。我们还查看了几家目前正在招聘的公司。
Hershey公司的职位
除了 DEI 目标之外，Hershey还优先考虑薪酬透明度，为每位受薪员工提供指标，以显示他们的基本工资与市场水平相比如何。
该公司正在加拿大招聘多个职位，包括安大略省密西沙加市的一名高级包装工程师。Glassdoor 估计该职位的平均工资高达88,000 加元。
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微软职位
这家科技公司从榜单第六位升至第二位，突出了其与 Girls Who Code 等促进行业多样性的组织的合作。
该公司还为进入科技行业且拥有非传统工作经验的人士提供神经多样性招聘计划和培训计划。
该公司正在加拿大各地招聘大量职位，其中包括不列颠哥伦比亚省的软件工程师职位，薪资高达 193,000 加元。
还有Cloud Solution Architect - App Innovation, Data & AI
介绍：热衷于推动客户在 Microsoft 平台上的应用创新和 AI转型。作为该职位的一部分，您将负责技术客户互动，处理 Microsoft Azure 和 GitHub 客户群中最具挑战性和最令人兴奋的项目。这个面向客户的职位是一个实践技术角色，涉及设计、构建和运营，重点是解决问题，以消除客户的技术障碍和采用挑战。您将与客户合作，领导深入的技术架构讨论，并与高级客户主管、企业架构师、平台工程师和开发人员互动。您将与各种内部和外部团队合作开发试点并监督实施项目，确保在采用时消除技术障碍。 这个职位很灵活，您可以在家工作 50% 的时间。
薪资：121,800 加元至 219,100 加元。
参考链接： https://jobs.careers.microsoft.com/global/en/job/1735737/Cloud-Solution-Architect---App-Innovation%2C-Data-%26-AI https://dailyhive.com/canada/canada-best-diversity-employers-hiring-jobs-july
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