加拿大作为一个富有机会的国家,吸引着来自世界各地的打工者。然而,在加拿大打工不仅需要了解就业市场和工作环境,还需要遵守相关法律和规定。本文将为你详细介绍加拿大打工的攻略和注意事项,帮助你安心融入这个美丽的国家。 打工前的准备确定打工类型在加拿大打工的人群有学生、技术工人、临时工以及技术移民等。确定自己的打工类型,将有助于选择合适的工作和申请相应的工作签证。 了解工作签证在加拿大打工,必须获得合法的工作签证。根据不同类型的打工,可以申请不同的签证,如学生签证、工作签证等。详细了解申请条件和程序,确保符合要求。 学习英语或法语加拿大是一个双语国家,英语和法语都是官方语言。具备良好的语言能力将增加找工作和融入当地社会的机会。可以选择语言培训班或自主学习,提高语言水平。 在加拿大打工有哪些途径合法?学生签证工作加拿大学生签证- 学生签证允许持有全日制学生签证的留学生在学习期间兼职工作;
- 全日制学生签证持有者每周最多可在学期间工作20小时,而在课程放假期间,如寒暑假,可以全职工作。
工作许可- 外国学生在加拿大的某些特定情况下可以获得工作许可,允许他们在学习期间或毕业后工作;
- 推荐工作许可是针对在加拿大修读学位的学生,允许他们无需提供job offer即可获得同等于毕业后工作1年的工作许可。
校外工作- 加拿大某些省份允许全日制大学生从事与专业相关的、有利于实践和学习的工作,无需工作许可。
- 接受校外工作的学生需要保持全日制学业,并将工作限制在每周最多20小时,学期中可以全职工作。
技术移民和跨国公司工作加拿大技术移民签证- 加拿大技术移民签证包括联邦技术移民、省提名计划和快速通道等;
- 技术移民签证适用于那些具有一定技能和工作经验的人,他们的专业能力可以满足加拿大劳动力市场的需求。
跨国公司派遣- 跨国公司员工可以通过公司内部的派遣计划,获得在加拿大工作的机会;
- 公司需提供雇佣证明,证明该员工被派遣到加拿大工作,并符合相关资格和条件。
临时工人及季节性工作临时工作许可- 加拿大政府为那些需要临时工人的雇主提供了临时工作许可;
- 雇主需要向加拿大劳工部门提交申请,并证明没有本地工人能够胜任该职位。
季节性工作- 加拿大的季节性工作主要集中在农业、旅游和雪季度假村等领域;
- 需要先与雇主联系,得到雇佣协议后,申请临时工作许可才能合法工作。
寻找工作机会创建个人简历和求职信在加拿大找工作,需要准备一份精美的个人简历和有针对性的求职信。简历应包括个人信息、工作经历、教育背景和技能等关键信息。 使用网络招聘平台加拿大有许多专门的网络招聘平台,如[color=var(--linkInitialColor)]Indeed、LinkedIn等,可以在上面发布个人简历,并寻找工作机会。及时关注招聘信息,提高找工作的效率。 社交网站和人际关系在加拿大的工作市场,人际关系非常重要。通过社交网站、参加职业协会或社团等方式,扩展人脉,增加找工作的机会。 法律和税务事项遵守劳动法在加拿大打工,必须遵守加拿大的劳动法。了解雇佣和劳动合同、薪资标准、加班费等相关法律,以保护自己的权益。 税务申报打工收入需要申报纳税。了解加拿大的税务制度,准备好相关文件和表格,并按时申报和缴纳税款。 在加拿大打工所需的证件在加拿大打工需要合法的证件,以确保你的工作是合法的,你的权益受到保护。 工作签证- 如果你不是加拿大公民或永久居民,就需要获得工作签证才能在加拿大合法工作;
- 工作签证的类型取决于你的工作和工作期限。以下是一些常见的工作签证类型:
- 临时工作许可(Temporary Work Permit):适用于临时工作的外籍工人。通常需要雇主的支持;
- 开放式工作许可(Open Work Permit):允许你在加拿大的任何雇主处工作,无需事先找到工作;
- 技术移民签证(Express Entry):适用于那些希望成为永久居民的技术工人,需要通过[color=var(--linkInitialColor)]Express Entry系统申请。
工作合同- 与雇主签订正式的雇佣合同非常重要。合同应包括工资、工作职责、工作时间、福利、加班政策等关键信息;
- 确保你了解合同的所有条款,并保留一份备份。
社会保险号码(Social Insurance Number,SIN)- SIN是在加拿大工作和支付税款时需要的身份证明号码;
- 你需要前往Service Canada办事处申请SIN,并提交相应的文件和证明材料。
工作许可证(Employment Authorization Document,EAD)对于某些类型的工作签证,如开放式工作许可,你可能需要一份工作许可证,以证明你有权在加拿大工作。 健康保险卡(Health Insurance Card)加拿大的医疗保险系统是由各省和地区管理的。你需要在所在省份或地区注册并获得健康保险卡,以便获得医疗保健服务。 税务文件你需要了解加拿大的税务体系,并按时申报和缴纳个人所得税。通常,你需要申请一个个人税务文件(T4表格)来报税。 学生签证或工作签证如果你是持学生签证或工作签证前来的,在签证到期前需要申请延期,以保持合法身份。 银行账户在加拿大打工,你可能需要开设本地银行账户,以便雇主将工资直接存入你的账户,同时也方便你管理财务。 工作安全培训证书根据你的工作类型,你可能需要接受特定领域的培训,并获得相应的证书,以确保你有能力安全地从事工作。 加拿大留学生合法打工途径需要注意留学生在参与任何打工活动之前,应首先了解自己所持有的签证类型和限制条件。了解加拿大移民局的最新政策和规定,咨询学校的国际学生事务办公室,或直接与加拿大移民局联系,以确保你的打工活动是合法的。同时,根据加拿大的劳动法,你也应了解雇佣和劳动合同、工资标准、工作时间等方面的规定。 学生签证兼职工作- 持有全日制学生签证的留学生通常有权在读书期间兼职工作;
- 全日制学生签证持有者可以每周工作最多20小时,而在学校放假期间和暑假中,可以全职工作。
经验类工作许可 (Post-Graduation Work Permit, PGWP)- 毕业后,持有加拿大学位的留学生可以申请PGWP,允许他们在加拿大工作一定的时间;
- PGWP的有效期根据所获得的学位长度,通常为毕业后的一到三年。
加拿大打工度假计划- 加拿大与一些国家签订了打工度假协定,允许这些国家的年轻人参与该计划;
- 参与者可以在加拿大旅行和工作一段时间,通常为一到两年。
推荐工作许可 (LMIA-Exempt Work Permits)- 加拿大的雇主可以对留学生申请推荐工作许可,允许他们在没有劳动力市场影响调查 (Labor Market Impact Assessment, [color=var(--linkInitialColor)]LMIA) 的情况下工作。
- 雇主需要提供相关证明文件,证明他们愿意雇佣你,并满足其他条件。
校内工作(Work on-campus)- 在一些情况下,加拿大的大学和学院允许学生在校园内工作;
- 学生可以在学校的图书馆、实验室、教学助理等工作部门找到校内工作机会。
加拿大打工度假计划加拿大打工度假计划是加拿大国际经验计划 (International Experience Canada) 的组成部分,旨在为年轻人提供获取国际工作和旅行经验的机会。该计划允许加拿大的雇主临时雇佣国际工人,是一种临时开放工签证。 参与加拿大打工度假计划需要获得特定的工作许可。根据个人的情况和需求,有以下两种类型的签证可供选择: - 开放式工作许可(Open Work Permit):允许持有此类型签证的申请人在加拿大的任何雇主处工作,无需事先提供工作合同;
- 推荐工作许可(Employer-specific Work Permit):需要获得加拿大雇主的工作offer,工作许可将根据雇主、职位和地点等条件进行限制。
申请加拿大打工度假计划参与国家和地区加拿大与不同国家和地区签署了打工度假协定,使这些国家和地区的年轻人有资格参与该计划。参与国家和地区的范围可能因协定的更新而有所变化,申请人应及时查询官方网站以获取最新信息。目前有符合条件的33个国家的有效护照,支持加拿大IEC(International Experience Canada )计划的国家和地区: - 澳洲
- 智利
- 捷克共和国
- 法国
- 中国香港
- 日本
- 立陶宛
- 荷兰
- 波兰
- 斯洛伐克
- 瑞典
- 乌克兰
- 奥地利
- 哥斯达黎加
- 德国
- 爱尔兰
- 韩国共和国
- 卢森堡
- 新西兰
- 葡萄牙
- 斯洛文尼亚
- 瑞士
- 英国
- 比利时
- 克罗地亚
- 爱沙尼亚
- 希腊
- 拉脱维亚
- 墨西哥
- 圣马力诺
- 西班牙
- 中国台湾
申请资格和条件为了参加加拿大打工度假计划,申请人需要满足年龄、国籍、护照和健康状况等基本要求。此外,申请人还需要支付一定的申请费用,并提交申请表格和其他所需文件,如护照、照片、健康证明、资金证明等。 此外还需要注意的是: - 申请人必须年满18岁但不超过35岁;
- 申请人不能是加拿大永久居民或公民而且在加拿大没有家属;
- 申请人需要提供财力证明,金额至少为2,500美元;
- 申请人需要提供往返机票的证明。
申请加拿大打工度假签证流程加拿大打工度假签证是年轻旅行者所青睐的签证类型,每个符合条件的国家都有特定的配额。为了申请该签证,申请人需要尽快提交相关资料,并按照以下步骤进行资格申请: 第一步,申请人需要登录[color=var(--linkInitialColor)]加拿大移民局(IRCC)的官方网站,注册账号并确认是否符合申请条件,并获取参考代码; 第二步,在登录官网后,申请人需要点击页面左下角的蓝色按钮“Check your eligibility”进行资格验证。
第三步,需要回答问题
资格验证将涉及以下问题: - 申请人的加拿大访问目的是什么?
- 申请人计划在加拿大停留多长时间?
- 申请人的护照所属国家/地区是哪里?
- 申请人目前居住在哪个国家/地区?
- 申请人是否有家庭成员是加拿大18岁以上的永久居民或公民?
- 申请人的出生日期是什么?
第四步,回答完上述问题后,点击“Next”按钮,页面将转向询问以下问题:是否有任何机构或组织将协助申请人在加拿大的旅行或工作安排。如果没有这样的协助,选择“No”。
第五步,询问申请人的永久居住地,请根据实际情况进行选择; 第六步,询问申请人是否计划将此次打工度假作为毕业后的实习工作。如果没有计划,选择“No”,并点击“Next”。接着,询问申请人是否获得加拿大雇主提供的工作邀约、招聘合同或实习机会;是否在申请人的国家注册大学或学院。对于以上问题,都可以选择“No”,并点击“Next”; 第七步,接下来将展示适合申请人的项目,显示为“Working Holiday category”,点击“Continue”按钮。
第八步,系统将展示“Your results”,请确保记住页面顶部的“Reference Code”,然后按照以下八个步骤进行正式的打工度假资格申请; 第九步,设置GCkey账号,根据提示注册账号。如果是第一次申请,请点击右侧的“Sign Up”按钮; 第十步,注册完成后,进入正式的打工度假申请书(IEC)。按照要求填写完整个IEC申请书的资料,并提交申请。这样申请人就正式成为加拿大打工度假计划的候选人了。请等待加拿大移民、难民和公民事务部的官方通知,并注意检查电子邮件中的邀请信。 加拿大打工度假所需材料- 申请人请上传符合签证要求的照片;
- 提供申请人在自6岁起居住超过18个月的所有国家和地区的无犯罪记录证明;
- 完成在申请人所在国家进行的生物信息采集,包括电子指纹的采集;
- 提供申请人的有效护照;
- 提供申请人的财力证明。
此打工度假签证有效期是该工作假期签证的一般有效期为12至24个月。每个人一生只能参加一次加拿大打工度假计划,参与者年龄限制在18岁至35岁之间。加拿大政府每年年末提供约1000个名额,并通过抽签方式确定申请人。申请人的工作许可证有效期是从开始进入加拿大倒计时,并不会因为申请人离开加拿大而中断,同时该签证也不可用于二次入境加拿大。 加拿大最紧缺职位及薪资2023加拿大需求最高的25个工作及薪资: - 网页开发工程师,平均工资:$69,305
- 人力资源经理,平均工资:$89,003
- 电气工程师,平均工资:$91,832
- 兽医,平均工资:$95,804
- 人力资源和招聘员,平均工资:$65,292
- 理财顾问,平均工资:$62,971
- 药剂师,平均工资:$89,314
- 焊工,平均工资:$73,504
- General劳工,平均工资:$47,678
- 航空航天工程师,平均工资:$98,347
- 行政助理,平均工资:$45,927
- 跟单员,平均工资:$48,610
- 司机,平均工资:$44,836
- 接待员,平均工资:$31,304
- 项目经理,平均工资:$91,425
- 客户经理,平均工资:$86,104
- 业务发展经理,平均工资:$84,003
- 会计师,平均工资:$59,100
- 注册护士(RN),平均工资:$77,603
- 大学教授和讲师,平均工资:$83,584(讲师),$100,300(教授)
- 软件工程师,平均工资:$100,562
- 工业电工,平均工资:$83,671
- 重型设备机械师,平均工资:$82,864
- 销售助理,平均工资:$52,277
- 配镜师,平均工资:$47,400
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