文章来源：加国无忧
今天（11月16日），代表约55,000名安省教育工作者工会已经发出提前五天通知，计划在11月21日再次发动罢工。
在周三发布的一份声明中，加拿大公共雇员工会（CUPE）表示，尽管“多次试图通过自由谈判达成解决方案”，但与安省政府的谈判再次“破裂”。
声明中写道，“发出提前五天罢工通知是一个艰难的决定。”
工会表示，他们将继续致力于在11月21日的罢工行动之前达成公平协议。
图源：CUPE
作为回应，安省教育厅长莱切（Stephen Lecce）表示，这一进展是在与 CUPE的谈判“重启后的短短几天内”发生的。
莱切在一份声明中说：“自恢复谈判以来，我们提出了多项改进的提议，这些提议可以为整个行业的工人增加数亿元的薪资，尤其是对于低收入工人而言。”
“CUPE拒绝了所有提议。”他说。
他表示，政府已经兑现了所有承诺和努力，且多次提出更好的条件，但是都被拒绝了。工会两周之后又再闹罢工，这对于学生们来说不公平，也是不必要的。
这一消息是在CUPE计划举行新闻发布会之前发布的，安省教育局工会委员会主席Laura Walton和CUPE全国主席Mark Hancock将于上午10点提供谈判的最新情况。
在一名调解员于10月10日发布所谓的“无董事会报告”后，CUPE的教育工作者仍处于合法罢工状态。
如果工会想再次罢工，则不必重新提交请求报告，但必须提前五天发出通知，说明他们这样做的意图。
根据早前报道，在新合同的谈判破裂后，工会宣布罢工，政府通过了规定罢工为非法的立法。
随后，在教育工作者进行为期两天的罢工迫使全省数百所学校关闭后，工会和安省政府于上周重返谈判桌。
周一，福特政府兑现了废除第28号法案的承诺，以善意的努力结束罢工并重返谈判。
在那之后，工会主席Walton表示，工会和政府在达成协议方面仍然“分歧很大”。
她在周二发表的一份声明中说：“我们仍在谈判桌上致力于达成一项自由谈判的集体协议，以满足学生、家庭和工人的需求。”
图源：CTVNews
安省政府在上次罢工前最后一次公开向教育工作者提供的条件为，年收入低于 $43,000元的工人年薪增长2.5%，其他工人年薪增长1.5%。
从那以后，福特表示将提出一项“特别”有利于低收入工人的新“改进”提议，尽管其他细节很少透露。未经证实的报道上周二浮出水面，透露安省政府提出为年收入低于$43,000元的工人和其他工人每年加薪3.5%和2%，但Walton当时表示工会不会接受“两级报价”。 |
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