来源：超级爆料君
嘿，屏幕前的读者朋友们，你的身边是否也有宠物家庭成员的陪伴呢？
根据加拿大统计局的调查数据显示，现在加拿大30%以上的家庭拥有宠物狗，而40％的家庭养猫。尤其是疫情期间，加拿大有1/3饲养宠物的人为家中增添了新成员，相当于有约300万隻宠物找到新家！
说加国的宠物比孩子人数多可一点都不夸张！2020年，“豪气”的加拿大人在家庭宠物上的花销超过57亿加元，比以前还增加了5%！这个个庞大而成熟的市场有这种增长速度，意味着加国宠物行业因疫情、独居经济、生活压力、少子化等种种原因正在受到强烈追捧。
喜欢饲养宠物的加拿大人们早已把这些可爱的萌宠们当成了家庭的一份子，就像自己的亲生孩子一样对待。不过，生育婴孩的父母们可以得到公司审批的带薪产育假，但通常增添了“毛孩子”的家长们却没有这个优待。
不过，一家加拿大的“天使”公司近日正推出了一个令宠物爸妈们拍手称快的暖心政策：他们允许员工在欢迎宠物进入他们的家庭生活时休一段专门用来陪伴“新家人”的“宠物产假”（Pawrental Leave）。
这家在温哥华、卡尔加里、多伦多和基洛纳均设有办事处的网络营销公司Talk Shop Media在其网站上表示，公司在近日推出的带薪休假政策将提供给公司员工一个特殊的假期——作为新的猫狗宠物主人将获得专属的带薪休假机会，专注于与他们的新家庭成员建立关系！
只要猫爸狗妈们提前两个月到四个星期提出申请，就可以获得这项非常人性化的假期。但是，仅限猫狗，其他宠物不作数哦。
获得许可的员工们在每个日历年将有资格享受连续三天的带薪宠物陪护假日。如果需要，也可以酌情获得额外连续两天的无薪宠物陪护休假。所以连上周末的休息时间，加起来一共最多可以休息一周时间！
公司要求员工必须以书面形式向其经理提出休假申请，并在申请中包含以下信息：
- 预计宠物收养日期
- 预计休假开始日期
- 预计休假时间
- 员工是否希望在休完带薪陪护假期后立即使用无薪陪产假和/或累积假期
- 员工可能会被要求提供宠物所有权证明
宠物作为我们家庭中重要的一员，理应受到更多的尊重和爱护不是吗？能遇到这样的“天使公司”是加拿大打工人们的福气，因为大部分公司对员工的家庭宠物们并没有这样通融。
2015年6月的一天，加拿大魁北克省的迪迈正准备去诊所上班时发现自己的爱猫去世了。伤心不已的她给上司发去电子邮件说明情况，收到的答复是她可以休假一天，但不能带薪。
由于在这一问题上无法与诊所达成一致，迪迈始终没有重返工作岗位，并将诊所告上法庭，认为诊所对她构成了“精神损害”和“非法解雇”。但法院审理认为，魁北克法律规定一名员工在至亲去世后可以享受一天带薪休假并不适用于宠物死亡的情况。
因此，如果你遇上愿意为你家庭中“毛孩子”们多考虑的公司，还是要多加珍惜哦！
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