来源：加国君
在今天（本周四），代表公立高中教师的工会表示，安省在一项拟议的四年协议中为教育工作者提供的加薪不足以跟上生活成本的增长。
本周早些时候，安大略省中学教师联合会主席Karen Littlewood对政府在与加拿大公务员工会的谈判中提出的建议进行了权衡。
"我认为这是不公平的，"她说。"我们OSSTF三分之一的成员是教育工作者，他们也属于这种收入的范畴。"
拟议的协议将为年收入低于4万加元的教育工作者提供2%的加薪，为其他所有人提供1.25%的加薪，这首次表明了进步保守党政府在与四个主要教师工会谈判的协议中所寻求的目标。
Littlewood 说，她的工会仍处于谈判的早期阶段，尚未收到省里的提议，但她预估将会看到类似的提议。
她说，在几年来加薪上限为1%的情况下，只提供1.25%的加薪，"这对正在进行工作的人们是不尊重的。"
"我们很难留住以及雇用工作者。她说："你不可能以这种方式得到他们。"
"这和医疗保健是一样的。它在那里发生的速度比在教育领域快，但我们必须看看所有这些警告信号。"
CUPE要求该省每年加薪11.7% 或每小时3.25加元。他们认为工人的工资在过去十年中受到限制，而且通货膨胀率很高。
以前的合同受制于政府在2019年提出的被称为124号法案的立法，该法案规定公共部门工人的工资增长上限为每年1%，为期三年。
哎，在通货膨胀如此猛烈的情况下，不涨工资确实是很难维持生计呀！大家怎么认为呢？
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