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Vic88 · 发表于 2020-4-23 12:33:37

平均年薪9万+，人才缺口100万！究竟是什么...

SAS（全称STATISTICAL ANALYSIS SYSTEM，简称SAS）是全球最大的软件公司之一，是由美国北卡罗来纳州立大学1966年开发的统计分析软件。

在当下数据井喷的时代，数据分析、应用、整合、模型等方面的职位数量也呈现爆发性增长的趋势。随着商业模式的多样化和复杂化，商业需求越来越细节化，解决方案越来越智能化，导致数据的增长速度远超过从业人员的增长速度，随着目前数据分析和处理的工具也不断更新和功能强化，对于数据分析从业人员的要求却是越来越高。

SAS作为目前数据领域最被认可的数据建模、处理、分析和预测等方面的工具，会是切入行业最好的选择之一。目前SAS已在全球100多个国家和地区拥有29000多个客户群，直接用户超过300万人，涵盖了政府行政管理，科研，教育，生产和金融等60多个行业领域，基本上我们能数出来的大公司都是SAS软件的顶级客户，同样这些公司的员工也需多少掌握SAS技能。

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【Part 1 - SAS行业收入及发展】

年薪：SAS从业人员可以接触到公司的核心数据，所以职位稳定性和未来发展空间都是非常好的。入门的SAS工作基本起薪是7万加币以上/年，3年左右可以涨薪至9万以上，5年以上基本都可以10万以上。在北美10万年薪的从业者在SAS行业里是很普遍的。

发展：由于全球几乎所有的顶级公司都是SAS的大客户，所以SAS从业人员在就业伊始便可以站在较为广阔的平台进行发展。SAS系统主要完成以数据为中心的四大任务，即数据管理、访问、呈现及分析，相对应的工作岗位更是层出不穷，为从业者的职业发展提供了更多的潜在可能性。

【Part 2 - SAS 证书分类及就业】

SAS协会有一系列证书，包含SAS的各个方面，但对于找SAS工作来说，Certified SAS Programmer的Base和Adv两张证书是就业必备的，其他的诸如SAS BI，SAS SA等方面证书则非常有针对性。

Base和Adv证书考试的内容跟实际工作有相当的差异，证书考试内容比较教科书化，而实际工作是非常追求简洁高效，因此考出证书是就业必须，但不是找工保证。

在北美，雇主多需要员工具备SAS Programming 技能和Business background，深知本领域的研究方法和具有本领域丰富工作经验的人，多数工作要求应聘者具有数据分析的能力。目前，掌握项目分析的全部流程操作，包括掌握Business concepts，strategies，数据的选取，分析方法的选择，分析的全过程，结论及结论的表述等，对就业帮助巨大。

【Part 3 - 2019 SAS 考试全面改革 - SAS 9.4】

SAS Base 证书考试，7月1日开始全面改革

可以慌，但没必要乱，为您简单梳理一下

数量
40-45个
选择+简答题
新增Coding

时间
考试时间
原时长100分钟
改为110分钟

分数
计分方式
更改为1000分满
725分以上通过

改版后将考试重点转移至 C o d i n g 能力考核

删除3点知识点

- Read Data into SAS
- Global Options
- Proc Reports

新增5点知识点
+ Read Excel into SAS
+ Proc Transpose
+ Identify and store unique values in proc sort
+ Calculating percentiles with SAS
+ Retain and sum statement calculation in SAS

考试改革：本此考试改革废除了以往只通过大量刷题即可通过考试的方法，将考试重点移为考生的Coding能力。整体难度提升的同时也提高了证书的含金量。考生将需要对SAS有一个更加全面深入的了解；对知识点掌握的更加具体透彻，才可以顺利通过考试。

针对考试改革及最新题库和考点，维多利亚教育集团“未雨绸缪”，早已为众多学子准备好了应对之策，全面更新课程设置、实战题库、实操项目，保证学员可以在短时间内迅速摆脱考试改革带来的诸多困扰，高效学习并以实操为重点参与培训并顺利通过考试。

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Coding

实战CODING培训里讲工作中的实际CODING技巧，完全追求真实工作状态和技术要求。实战CODING班可以让学员的CODING技术达到中级甚至高级的SAS工作的标准。

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