据加拿大统计局(Statistics Canada)周一公布的数据显示，在加拿大的职场中并非只有女性受到骚扰，男性受到骚扰的问题也逐渐严重起来。
数据来自于统计局2016年对加拿大雇员所做的社会普查，普查结果显示，除了近五分之一的女性自称在职场中受到骚扰外，还有八分之一的男性也表示，自己受到过“某种形式”的骚扰。
图中可见，最多的骚扰形式为语言侮辱（男女分别为9.7%和12.5%），最少的是性骚扰（男女分别为0.7%和3.8%）。 加拿大统计局称：“需要注意的是，不是被正式投诉的骚扰行为才是骚扰，一切涉嫌侮辱他人的行为都是骚扰。”
普查中，虽然统计局发现有18.7%的女性和13.2%的男性都自称受到过骚扰，但是只有12.5%和7.2%的男性选择投诉。 加拿大统计局的报告还显示，女性遭遇骚扰的问题比男性严重，很可能是因为女性从事的工作与男性有区别导致的。 比如，女性更有可能从事医疗保健行业，这些行业会导致很多与其他人产生互动的可能，也就间接使得女性受到骚扰的可能性增大。 有23%的在医疗保健雇员声称自己受到过某种类型的骚扰，远远高于行业平均水平（15.9%）。
而且即便是在医疗保健行业，也有女性27%声称自己遭遇骚扰，而男性只有21%。 此外，研究还发现，职场骚扰与心理健康之间存在很明显的关系。 在声称受到骚扰的人群中，18%的男性和16%的女性自称精神健康状况不佳，而在没有受到性骚扰的男性和女性中，这一比例则只有6%和8%。
来源：超级爆料君 | 
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