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[教育培训] 加拿大留学生谈留学期间要面对的几个问题

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meeloun1 发表于 2017-9-11 21:09:50 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 四川
加拿大的大学陆续学期开始了。固然说话时的这一年又有若干中国留学生抵达加拿大还没有计数出来,但依照近几年的提高发展方向,肯定会超过今年前一年的3.3万人。加拿大联邦小公司及旅游部长巴蒂什·查格(BardishChagger)前几天在一次说话中提到,到现在为止在加拿大的中国留学生总额已有15万,占到异国留学生总额的三分之一。
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固然中国来的留学生中进中学或小学就读的也在增加,但大多仍然进大学进一步学习的年轻人。它们众多曾经从未离去过家,一下莅临异国独立生存,会碰到众多艰难和挑战。而大学阶段在人的生活生长的过程中,也是最关紧的一个阶段。只有掌握好,能力为从今以后一辈子的生业从事某种活动打申令人满意的基础。

说话时的这一年刚才从卡尔加里大学燃料工程专业结业的,可谓是美好地解决了留学时期碰到的主要问题。她从着手英语非常不好、懵糊涂懂到以特别好绩效结业,着手自个儿的人的生活计划。听听她讲评的留学感触领悟和人的生活经历,可以供众多中国留学生参照。

关于适合加拿大的教育体制

余梦吉说:“ 在来加拿大之前,心里头里也是很担忧的,首先英语非常不好,其次这边又没有亲人可以有赖。但来了在这以后发觉,这些个担忧都是骈枝的。由于加拿大人都十分友好。

当我第1天住进阿尔伯塔大学寝室的时刻,面临自个儿买的需求组装的家庭用具很发愁,由于曾经在国内没做过。于是硬着头皮向同寝室的加拿大室友请求指教,她则不止滚热心地教我看文字说明,还帮我组装,忙碌了一整晚。这件事让我十分衷心感谢她,也使我晓得了:在加拿大,只要你愿意张嘴,每人都很乐意帮忙你。

加拿大教育整体体系有两点与中国很不一样,一是核定一个学生不但看学习绩效,更关紧的是使用知识解决问题的有经验,即怎么样把知识作为工具,使用到实际生存中。余梦吉所学的燃料工程专业课中实验要占非常大一小批,众多都要考验学生的动手和深刻思考有经验。教授有时候甚至于有可能会让学生做别人没试验过的事,这是对学滋生散性思惟和有经验的一个检查验看。

加拿大的大学里改专业也很常见。但转专业也有一定的要求,有点学分是可以转的,但有一个无上限额。这个之外还有其它一点限止,例如工程学校的学生要从土木匠程转成机械工程,系里还要看你在土木匠程的学习绩效,再依据招生的状态、竞争率、毕业率等事情状况,来表决是否接纳你转专业的烦请。

关于语言有经验的增长

很关紧的是要与同学们相互作用。而学院也会带头提倡大家多交流。余梦吉说,“在阿尔伯塔大学上的第1节课并不是专业课,老师讲的是如在哪里大学第1年保存生命下来,不停经过时。老师还让每私人都要意识3位新同学并留下它们的结合形式,这一方面是为从今以后小组学习商议打基础,也让我有了新朋友,还可以练英语,在加拿大着手树立人脉。这么的人脉带来一个非常大的益处就是能分享生存和学习多方面的资源”。

更让她没有料到的是,在学生会换到时候,还有一位西人同学找到她,问她有没有兴致加入学生会的办公,并且说按她的性情和有经验可以充当副主席。当初余梦吉自个儿都有点不信任能足以担任,可她是一个乐观豁朗的人,心想应当胆量大试验一下子,就当磨练自个儿,选不上也不要紧,就当多意识一点新朋友。于是就积极参加评选,最后结果获得众多同学的支持,真被选上了。于是她后来的大学生存就更没空,也更精彩了。

关于时间的管理和责任心

加拿大的大学本科普通每个学期四个多月,要学6门课,所以蛮焦虑的。并且加拿大的大学易进难出。余梦吉说,工程专业淘汰率十分高。每个学期的GPA不可以低于2.0。除开期中和期末考试,日常作业的绩效也按比例计入总绩效,因为这个对不论什么作业都不可以不屑一顾。所以怎么样分配和管理时间就显得十分关紧。余梦吉还充当学生会的办公,更需求合理利用时间。

她也曾碰到过在期末时,几门课的考试和项目堆在一块儿的时刻,她就梳理安置好,趁早找出该找教授请求指教的问题,趁早协调好与同学做小组项目标时间。

在安置生存学习的过程中,余梦吉学会了怎么样有责任心,不止对自个儿的学习绩效负责,也要对所学的专业,对社会形态负责。余梦吉提到达在加拿大学工程专业的结业生,都会收到一枚工程师戒指,让它们深深地记在历史,不重犯不正确。

关于兼职做工和生业计划

余梦吉说,留学生对兼职做工有两种看法,一种觉得耽误时间,会影响学习;另一种觉得可以更好地理解和融入社会形态。而她更倾向于后一种观点。她说:“只要把时间安置好,可以抽出些时间去做工。我的第1份办公是在Gap裙子店。第1天办公就体验认识到站了一天好辛苦,挣钱实在不由得易。假如在家打游戏,就真感到抱歉二老了”。

并且找办公还能学到怎么样推销自个儿,怎么样解决办公中碰到的问题。她说;“既使是小小的销行担任职务的人,你也要让老板相信你、录用你。当办公中碰到和人客的矛盾等问题,有人就感到是在自个儿有经验以外,推给经理了事。而我除开报告陈述经理以外,还留意经理是怎么样解决的,跟着经理学习”。

余梦吉还给自个儿定下了从今以后的五年、十年的目的。余梦吉信任,假如在远离二老的事情状况下,能够自个儿保存生命下来,那就不管到哪儿都不会有问题,纵然从今以后挑选回国也会对人的生活的进展有利。
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