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我们都知道，对于移民这件事情来说办好一切手续成功登陆加拿大之后才只是刚刚开始。因为移民的本质从来就不是一堆表格与各种手续，而是自己选择在另一个国度开始一段新的生活。对于新移民来说，更重要的是如何开始新生活和融入加拿大本身的社会环境。
我们今天就来梳理一下，中国新移民开始新生活应该做好哪些准备工作，克服哪些不良习惯。
必须准备的事务
新移民初到一个新的国度，首先要做好的自然是生活必须证件和生活基础服务方面的准备。有这么几项最基础的事情是必须尽快完成的：
申请永久居民卡
也就是我们常说的枫叶卡，是加拿大永久居民的身份证明文件，其性质类似于美国的绿卡。早期加拿大使用移民纸，2002年改为卡片。一般来说，是新移民拥有永久居住权的最主要证件，有效期通常为5年。按照规定，枫叶卡只能在加拿大境内申请，所以只能登陆之后再办理。 申请流程是登陆加拿大移民部官网，下载相关申请文件包，按照要求准备好资料和表格，然后把资料邮寄到指定地址。也就是说，枫叶卡一般是邮寄的形式发放。如果新移民在加拿大国内遗失了枫叶卡可以致电加国移民部的呼叫中心（电话：1-888-242-2100），在加国境外遗失了枫叶卡则可以就近联系加拿大签证中心来补办。 申请工卡（SIN卡）
工卡其实就是“社会保障卡”。加拿大社保卡其实本质上是由加国人力资源发展部核发的一种“辨明身份的代号”。无论是上学、就业、银行开户、买保险、购房、置业、报税、办养老金及失业保险，还是参加重大组织活动，都要用社会SIN卡。因为社保卡代表的社保号是一人一号使用终身的，所以在加拿大很多场合，社保卡是可以代替永久居民卡等身份证件使用的。不过新移民要注意，这个9位数的社保号是不宜告诉别人的，免得让自己身份被盗用了哦。最快申请方式是到就近的加拿大社会服务部分点，填写申请表格，前去申请时一定要带好所有必要身份文件。
申请医疗保险卡
也就是俗称的“健康卡”，这是让新移民能获得加拿大免费医疗福利的关键证件。每个省对于健康卡的申请要求和手续还有福利情况略有不同，但整体来看办理健康卡需要准备两个方面的资料：
1、身份证明文件类，比如新移民的枫叶卡、登陆证明文件等。 2、居住时间类文件，比如租房合同、房屋水电凭证等，证明你在申请地已经居住了一定时间（每个省规定的月数不等）。
这里要注意的是，由于新移民拿到达到申请健康卡要求的居住期限一般有几个月的时间，这期间最好自己买一份商业保险以备不时之需。
确定家庭医生和牙医
根据加拿大的医疗情况，一般情况下每个家庭都会有一个相对固定的长期家庭医生。小灾小病不会急匆匆的跑去医院，而会优先联系自己的家庭医生来处理，家庭医生处理不了再层层转诊去大医院处理。一般来说，快速找到家庭医生的办法就是——找熟人。 新移民可以先问问自己周围街坊邻居的家庭医生情况，看看有没有合适自己的。这样起码比两眼一抹黑的状况要好。另外，关于家庭医生和牙医，都可以看看加拿大外科医生协会网站上面的介绍：http://fmrac.ca/
准备考驾照
加拿大地广人稀，不像中国这样可能出门走几步就能达到商业中心。整个北美地区的人们，大量时候出门都需要直接开车。所以新移民到加拿大之后，生活必须品里面肯定有一项大件：汽车。 加拿大汽车相对比中国便宜，可开车一样需要驾照。所以初来乍到的新移民最好早日开始学驾照。虽然中加两国人民都是一样驾驶四个轮子一个方向盘的汽车，可两边的驾驶习惯、交规原则有很大的区别。很多移民过来的“老司机”感慨，因为在中国开车养成了太多“坏习惯”，来加拿大后一下子改不过来，所以总是考不及格。
必须克服的中国习惯
各种手续证件齐全了只能说开始新生活能有一定保障，距离融入加拿大社会环境其实还有一段距离。这就是为什么移民加拿大之后的中国人对这边的生活评价两极分化的原因——一部分人说这是环境好、人和善、法制全，是真正的宜居之地，一部分却说这里荒凉、受歧视、体制不好，不适合中国人。 其实，每个一新移民都应该明白在一个陌生国度里面，不管做什么，肯定都是万事开头难。你在国内可能有一群认识几十年的亲朋好友，在这里可能要从头开始认识每一个朋友。你在国内可能已经是公司中层领导，有一帮手下马首是瞻，在这里你可能又得从底层、基础的工作开始从头干起。 对于我们中国人来说，融入加拿大社会最关键的其实是克服自身的一些固有思维和坏习惯：
文明礼貌
在很多加国人眼中，中国新移民是极其不讲文明和礼貌的群体。其实也不是因为我们中国人真的不讲文明礼貌，而是我们的很多行为在加拿大人眼中确实就是“不文明的”。中国生活习惯中，觉得衣服晒太阳杀菌是最好的，国内要是谁家有个小院子肯定晒满了内衣裤内。但是加拿大人觉得内衣内裤也是隐私，要是挂在门口的院子里就是不文明。还有很多中国新移民将在国内养成公众场合大声说话的习惯也给带来了，特别是三五好友在餐馆吃饭吃到兴致很高的时候。
爱护妇女孩子
中国传统思维中关于教育孩子有棍棒底下出孝子的思维，国内很多人也认为夫妻闹矛盾的时候一时气愤动手来两下没关系。但这些在加拿大都是违法行为，隔壁邻居、路人看见了都会直接报警，报警之后警察来了也不仅仅是调解，而是会认真调查按照法律规定来办事。 很一些中国新移民就是因为加拿大之后教训了一下自家孩子，结果就失去了孩子的监护权，又要上法庭走上好一段路才能完成家庭团聚。比较典型的故事，有新移民在家里给几岁大的孩子洗澡，孩子不喜欢洗澡所以不停哭闹。隔壁外国邻居听到这边孩子哭闹时间很长，于是直接报警，警察来了之后将新移民孩子和父母隔离进行询问，确定不是虐待之后才离开。
不爱学习拒绝进步
很多中国人总有一种想法，认为学习是年轻的时候的事情，现在自己人到中年应该拿着保温杯每天准备枸杞泡水。这种想法其实很可怕，尤其是对于来加国的新移民。因为这边整个都是新环境，很多新移民在国内持有的技能手艺在这里都不能直接用上，必然需要学习进步积累一些本地经验才能更好的融入本地生活。如果不爱学习，总是惦记自己在国内的时候如何如何，那必然不能很快融入这边新的生活环境，也难以找到心仪的好工作。
歧视信仰和种族
大概是因为国内整体环境倾向于无宗教信仰，以至于很多中国人新移民来了加拿大之后似乎很惧怕别人各种宗教界人士。有时候新移民刚安顿到社区，遇到本社区教堂前来传教的基督徒还有种避之不及的感觉。 实际上，宗教是西方社会发展的重要力量之一。加拿大这边很多社区里面都有相当成熟的各种宗教教会组织，他们普遍愿意主动接纳新移民帮助新移民适应本地社会环境，而且对待中国新移民相当热情。 除了宗教之外，不少中国人新移民还有看不起墨西哥裔、非洲裔等有色种族移民的情况。这一点真的是连小编都不知道说什么好了，毕竟我们华裔自己也是有色种族啊！你看不起别人，怎么能让别人看得起你？ 【忠诚国际教育小贴士】： 加拿大跨国高管移民项目是怎么回事？ 加拿大跨国高管移民是加拿大推出的一类专业管理人才移民计划， 加拿大政府旨在利用此计划吸引全球人才，使加拿大在全球 竞争中获得最大利益。我们公司客户中，希望尽快完成加拿 大登陆，解决子女入学并长期在加拿大生活的这部分客户都 选择了这个项目。现在已经有350多个家庭通过计划成功移 民加拿大。 加拿大跨国高管移民项目和雇主担保类移民有什么区别？ 要申请雇主担保类移民首先要获得雇主的工作 Offer；想合法 工作必须要Work Permit（工作许可）；要获得工作许可， 就必须通过加拿大劳动局（HRSDC）的审批LMIA；为了获 得LMIA，雇主需要通过在当地发布招聘广告等方式给海外人 士一份就业机会；最后申请人还需要认证相关的专业度、语 言等能力以和工作匹配。可以看出，这类申请不仅需要过关 斩将，风险重重，而且对于申请人的行业经验和语言也有不 同程度的要求，局限性很大。而加拿大跨国高管移民不需要雇主 的Offer，更不需要劳动局严苛的审批，对职业专业度和语言 也没有特别的要求，整个申请过程只需要2个月左右即可完成。
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