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昨天，一位家住纽约的亚裔女性在自己的Facebook页面上发了一张照片，很快引起了轰动。
照片里是一张用餐收据，来自曼哈顿东村的一家小餐馆。在需要打印顾客名字的地方，赫然出现了两次"Ching Chong"这个词。
近几年种族歧视重新泛滥，很多华人对Ching Chong这个古老的词也再次熟悉了起来。简而言之，这个词名义上是在模仿和嘲笑中文的发音，而其中蕴含的“排华浪潮”等历史因素，更加深了它的侮辱性。
发出这张照片的Ziggy Chau在Facebook上解释说，这张收据是自己一位朋友的妈妈收到的，朋友并不想要声张这件事，但她在看到这张收据后，觉得自己得做点什么。
今天我们联系到Ziggy Chau，并在她位于布鲁克林的家中采访了她。她介绍自己中文名叫周诗琪，幼年随父母从香港移民来美，现在做公关工作，有两个孩子。
周诗琪在家中接受美国中文网采访。 “
周诗琪：
昨天刷Facebook的时候，我看到一个朋友发了这张收据的照片。我问她这是你遇到的事吗，她说是她妈妈。我又问她找过餐馆反映吗，她说没有。经历了上周末的暴乱，每个人的情绪都很激动，现在又发生这种事让我很震惊，难以置信，我就问朋友，能不能让我在Facebook转发这张照片。
一开始我也不想声张，因为这毕竟不是我的经历。但到了傍晚，我听朋友说她并不打算做什么，因为她妈妈不希望她声张，如果我妈妈遇到这种事，可能也是一样的想法，华裔习惯于不惹麻烦，不给别人“添乱”。这时候我意识到这是很多亚裔都感同身受的问题。我5岁来美国，在这里长大，和几乎所有华裔一样，或多或少都受过歧视。我觉得我必须做些什么，因为当你发现有事情不对的时候，就必须要指出来。
晚上下班后，周诗琪给餐馆打了电话，向经理说明这件事。经理一开始反复问是不是有误会，是不是服务员拼错了。但周诗琪坚持说，Ching Chong是对华裔的侮辱词汇，即使没听懂名字，也不能这么写，要求对方在社交媒体上道歉。最后经理答复她，会处理这件事。
事件中出现的餐馆——位于曼哈顿东村的Cornerstone Cafe
与此同时，周诗琪在Facebook上转发照片的时候，呼吁自己的朋友抵制这家餐馆，直到他们公开道歉。她说：“亚裔朋友们，请为所有人发声，不只是在事情影响到你的时候才说话。我不想扯上政治，但鉴于现在美国发生的一切，不得不这么做，我们的总统也似乎在鼓励明目张胆的种族歧视。”
与此同时周诗琪也补充道：“我知道不是这家餐馆所有的员工都是种族歧视者，我不希望无辜的人被一个无知的人所牵连。”
事件发酵后，餐馆经理Rocco昨晚连夜在Facebook上发表了声明，说涉事服务员称自己看到POS机上留着收据，就顺手打进了"Ching Chong"的字眼。经理表示这样的行为不可接受，服务员已经被开除，并代表餐馆请求大家的原谅。
餐馆经理昨晚在Facebook上发表的道歉 虽然一开始也对经理推脱的行为不满，但对于经理的这份道歉，周诗琪今天对记者表示基本满意，也感谢经理花时间调查和处理这起事件。然而并不是所有人都这么想，在道歉声明下，我们看到了不少愤怒的评论。 网友Richard Shaw： “‘对不起。并不(sorry not sorry)’。他只是因为被曝光了才道歉，我打赌他觉得（当事）顾客要么不懂英语，要么不会用Facebook。” 网友Silim Tao： 这就像川普说的“两边都有错”一样，是一个不知所谓的道歉。 网友Chris J. Chung： 有人来反映时，你却问顾客的名字是不是和Ching Chong相似而有所误会，这简直是对受害人的二次伤害。 网友Alex Lee： 我可以原谅你，但我不会忘记这件事，我、或是我的家人朋友，都绝不会踏进你的餐馆。
今天美国中文网记者也在Cornerstone Cafe找到了经理Rocco。他不愿入镜也不愿接受采访，只简单与记者交谈了一阵。对于事件继续发酵他似乎有些崩溃，他说事情发生时自己并不在现场，下午4点半左右回到店内才接到周诗琪的电话，得知这件事；自己从昨天起一直通过电话和邮件与周诗琪联系，没有与当事顾客或其女儿对话过。最后他还对记者说，店里来的通常是常客，自己也许还认识这位顾客，希望她能够再回店里去，他想要当面道歉，并再次为她提供服务。
记者还在店内与一位亚裔顾客聊了聊，他此前并不知道这件事，但说自己常来这里吃饭，觉得氛围、服务都很好，听说以后颇感吃惊。
中午时分在Cornerstone Cafe用餐的顾客
目前餐馆的Facebook道歉页面下仍不断有网友留言，有的气愤，也有人认为他的回应很得体。不过总的来说餐馆的声誉还是受到了一定影响，从昨晚开始Facebook上有近百网友打了一星的低分，餐馆评分也一度跌至两星以下。
截至今天下午5点，Facebook上该餐馆的评分为1.9
本网记者今天也联系了纽约市人权办公室，对方请我们发去了有关这起事件的资料，随后回复称，会派出特别小组Bias Response Team跟进。
纽约市人权办公室给本网记者回复的声明
餐馆经理并没有透露涉事员工的姓名，人权办公室介入后，这名员工以及餐馆是否会得到相应处理，本网也会继续关注。
说回种族歧视这件事本身。最近出了一份调查报告，结果显示大部分年青一代（18-34岁）的亚裔美国人都不太担忧种族歧视现象——他们更关注的议题是健保和教育，而关注种族主义的亚裔，比同龄范围的非裔和拉丁裔少约一半。
调查报告由芝加哥大学所属的GenForward组织发布
我无法评判这份调查报告是否准确反映了现实，不过在Facebook的“收据事件”相关评论里，我的确看到有华裔网友地对所谓的“young bananas（意为年轻的香蕉人，香蕉人指内心完全西化的华人，含贬义——编者注）”喊话：“如果你们现在不当回事，不生气，总有一天你们会发现已经晚了。”
还有一位网友这样说： 网友Tenzin Tsi Tsi： 看到有些亚裔试图为做这件事的人辩护找借口，这是最让我伤心的。连亚裔自己都否认自己受到歧视，难怪其他族裔会这样认为。
在采访中周诗琪说，在成为母亲以前，她只会考虑到自己，但每个妈妈都会经历这么一个阶段，开始为孩子考虑更多，她想要给孩子塑造“错了就要说出来”的榜样，也想让他们生活在一个更宽容的社会里，因为这样，她才慢慢成为了一个“不沉默”的华裔。这大概也是现在许多华裔站出来的原因。
在当今美国的政治气候和社会环境下，想要在“种族”这个话题上置身事外，似乎不太可能。总体来说，华人在这个议题上渐渐抛却了老一辈的沉默态度，但随之而来的又是更多争议：有时候我们是太上纲上线了，或者只是在追求政治正确？
周诗琪在Facebook上写的一句话让我印象很深刻，她说：“这不是所谓的‘自卑心作祟(being petty)’或‘过分敏感(over-sensitive)’，这是在有必要的时候发出你的声音，尤其是亚裔。”
近几年华裔维权开始注重理性，注重与其他族裔团结，这是好事；同时内部有人批评是否太畏手畏脚，有各种不同意见，这恐怕也是一个群体维权的必经挣扎。从上周末维州暴乱以来，任何事关“种族”的事件，都会尤其牵扯人们的神经。在社会分裂和种族矛盾下，无法独善其身的华裔每一步都应该谨慎这不假；但同时也不能忽略的是，站出来发声是一切权益的前提，面对在美华人的未来，我们只能荣辱与共。
来源：美国中文网
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