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企业咨询公司Mercer对全球各国雇员带薪休假的规定作了比较。 来跟小编看看哪个国家的工薪族拥有令人羡慕的最长假期？ 
加拿大雇员一年带薪休假日的最低标准只有10天，此外该国每年有9个法定假日。 在美国咨询公司Mercer对全球40个国家进行的一项休假调查中，加拿大排名最后。
中国人一年也只有最低为10天的带薪休假日。 不过中国的法定节日有11天，比加拿大多2天，因此排名倒数第二。 中国人的节日可是雷打不动的，如果赶上周末，一般都会补休一天。
美国法律没有规定雇员有休假的权利，这在西方国家里是独一无二的。 美国一年有10天法定节假日。 此外美国公司平均一年给雇员15天的休假。 
独立日、圣诞节、圣雄甘地的生日……印度有16个全国性法定假日。 调查发现，除了日本，印度是法定假日最多的国家。 此外法律规定的雇员带薪休假一年至少有12天。 
尽管德国的休假法规定，雇员一年的带薪休假最低是20天，但大多数企事业单位让雇员享受更多的休假。 根据一家名为"Compensation Partner"的公司的劳动福利调查，德国人一年的平均休假日有27天。 此外依所在联邦州的不同，还有8到12天的法定节假日。
南非法律规定，雇员一年可享受3周的带薪假期和12天法定假日，产假和病假另外计算。 法定假日还包括“善意日”、“劳动节”、“全国妇女日”等非传统节日。 
莎士比亚有一句名言：如果整年都是假期的话，那么娱乐消遣就会变得跟工作一样无聊。 不过莎翁的同胞们离这一天还很遥远。 英国人每年有28天的带薪休假，在全球名列前茅。 加上8个法定假日，英国的比较中排名第五。 
芬兰人每年的带薪年休假最少是30天，有些企业7月一整个月干脆全体放假，因为客户们这段时间也基本不在。 此外芬兰还有10个法定假日。 在节假日总数上，芬兰、法国和俄罗斯并列第二。 
令人意想不到的是，并列全球休假冠军的国家是巴西和立陶宛。 两国雇员每年的带薪休假和法定假日总合都是41天。 巴西人有30天带薪休假，在这个单项上与芬兰和法国并列第一，但巴西人的法定假日比这两个国家多一天。 而立陶宛则因为有13个法定假日，在总数上与巴西持平。 
（来源：加拿大留学生会） | 
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