不是不想雇同胞，但有经验的真的不敢雇……

.老鹰928 · 发表于 2013-12-17 19:33:59

前天有个中国妹子，路过我们家店，看到老板是中国人，就问我要不要招工，考虑到印度妹很快就要满30周，而且她也同意七月份她自己quit，所以再找个雇员是需要的，而那MM说她有在另外中国老板的咖啡店里工作的经验，就让那MM昨天过来试工一下。

结果是让人很心寒的，小妹收顾客钱的时候，经常拿了钱不放进收银机，不打收据

，咖啡店碰上着急的顾客，拿了咖啡就着急走，看到收银机的数字，扔下硬币就走了，（比如1.75税前的，税后价2.01，扔两块就拔腿走了。）然后小妹不开收银机，直接拿了钱之后，放在一边，然后把收银机的纪录删掉。

她说这是她之前老板教她的，我想也是的，不打收据，可以不上税。但是，这样作的话，我又如何知道我的雇员是不是把这钱就自己拿走了呢？作为老板，最怕的不是少上税，而是雇员偷钱，哪个问题更大？MEV要交销售税，但我可以用进项交的税抵扣的，帮朋友去costco买点东西，多少都回来了，何必不打收据？被税务检查抓到，一两万的罚款，多可怕！

然后还有一些不好的习惯，卫生检查看到，死定了的，比如直接用手抓肉，手套500个才6块钱，干嘛不用呢……都是原来那份工养成的坏习惯，

后来问她原来那份工的情况，聊了一阵才知道那个老板关张了，是呀，做不下去了，太累又不赚钱，东西不好，店里不干净，赚不到有钱人的钱，剩下的就是没钱不怕不干净的那群当顾客，店里坐满了肮脏有臭味的胖子，正常顾客肯定不会进去，最后只能越来越便宜，越来越没有利润，只好搞偷税漏税这些东西，然后……就做不下去了。

其实，语言对于作饮食业来说，不是最重要的，干净整洁，加上微笑才是重要的，自己蓬头垢面，一身油腻，精神萎靡的，谁来呀。
对于雇员，按照规章办事，诚实可靠才是雇主最需要的，所谓的机灵，只会害了自己，绝了自己的路……

想雇同胞但是不敢，多大的悲剧呀…………………………

她的前老板是作MTY店的中国人，对我们这种独立店，不打条就是税的问题，对MTY来说，还有个连锁费10%的问题。
30万在一个著名中介那里买的交钥匙工程，结果关门，可能有人已经知道是谁了，嘻嘻。

自己害死自己，肥了坏人，还让其他同胞吃瓜落……

那句话，不是好来的钱，被宰了是报应，但后遗症很大。

.benzhou · 发表于 2013-12-17 19:41:35

五十步笑”百步“，而且你的cheating 是自认的，确定的，对方只是你怀疑的 ... 所以 ...

.阿牛 · 发表于 2013-12-17 19:41:58

給朋友買東西的發票是不能作為進項稅抵的。既然都是要cheat，就彼此彼此了。這就不是僱誰的問題了，又成了族群的問題了。

.jamesyoung · 发表于 2013-12-17 19:42:40

囧，你的第一反应竟然是员工偷钱。。。不知道该说什么了。。半斤八两。。。

.zx53376876 · 发表于 2013-12-17 19:43:00

先别下结论。教她你店的规矩，然后在看。
你的店在哪？经常去蒙特利尔。我一般就去DT。其他地还没怎么去过。

.killerxf · 发表于 2013-12-17 19:43:48

也是啊，楼主太武断了

.三月阳光 · 发表于 2013-12-17 19:45:22

楼主不喜欢雇同胞,可以雇佣本地白人啊,又讲卫生,又不用担心偷钱,形象又好,楼主为什么不雇呢.

.cheun · 发表于 2013-12-17 19:46:13

与种族无关。你也需要培训的。
她不打票帮你省税也是想当然，把你当一般的华人老板，她可能之前会说：华人老板不能帮，问题多多。你不能怀疑人家偷钱的。你是老板，你的规矩跟人家说明白就好。

即使你找个老外，所谓的正规，来了做几天也会有不符合你的要求的事情。别太挑剔，也别动不动就拿华人说事。老外老板不会轻易怀疑员工的，是不是也要给你戴上“华人”老板。也许雇员也抱怨：华人老板不能帮，国内的多疑和不信任毛病都带来了，没有培训也没有提前说要求就让上岗，还挑剔多多不明指出。