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最近，居住在Newfoundland省的王姓华裔女子Michelle Ong提起了一起针对当地卫生部门的人权诉讼，因为该部门在她即将临产的前夕将她无故解雇了。不过王女士很快拿起法律的武器，与无良雇主进行斗争，最终赢回了属于自己的工作，同时也赢回了尊重。
刚刚失业的王女士称：“这种解雇行为对于我来说，无疑是一种欺凌和骚扰。”王女士和另外两名发射科医师都是Central Health的雇员，她们曾经公开表达过对当地卫生部门的不满。
王女士是胸部和身体成像方面的专家，在18个月前才刚刚加入了James Paton Memorial Regional健康中心。在解雇之前，她主要负责建立一个乳腺癌核磁共振成像鉴别项目。
王女士称，她被解雇之前曾经对该卫生部门的管理重组提出了质疑，因为她认为这将对病人护理产生不良的影响。“他们不喜欢被挑战。在我提出这种重组有可能会降低护理质量，影响到病人的安全之后，他们就告诉我现在的合同已经被终止了，而且我也不再会重新被他们雇用。”
在王女士被解雇之时，她已经有了35周的身孕，并持有临时的工作签证。对于健康中心的决定，王女士表示很难接受：“我是来自海外，我的工作签证正在过期当中。我的医疗计划也在过期当中，但是他们解雇我的时候，我已经快要临产了。”
“现在的我不能离开加拿大。但一直呆在这儿，我有可能会变成一个非法的人员。我有可能会在完全没有医疗福利的情况下生产。”
对此，曾经是王女士同事的Kennedy表示愤愤不平：“Michelle已经得到了这份工作，并且已经在工作了。他们怎么可以告诉她说，因为现在没有合适的位置，所以要解雇她呢？”
Kennedy还称，如果Michelle被解雇后，有可能会对目前正在建立的乳腺癌核磁共振成像项目产生消极的影响，而这个项目是在政府以及卫生部长的要求下才逐渐建立起来的。Kennedy还表示：“我从未看到一个人被如此恶劣地对待过。”
同样在Central Health工作的Jane Rendell是放射诊断学专家，她也为王女士打抱不平：“他们做出这样的决定可以说是不尊重人，绝不能允许这样的事情如此发生。”
王女士称自己现在压力非常地大，已经出现了早产的症状。
她已经聘请了一名著名的律师Jerome Kennedy，也是前省卫生部长。Jerome联系了大选前在任的前联邦卫生部长Steve Kent。在Kent的帮助下，王女士的雇主最终收回了解雇王女士的决定。
王女士幸运地拿回了自己的工作，但是她也表示称，对于持有工签的海外工作者来说，想要来加拿大工作还是需要好好地想清楚，因为出现这样的情况对自己来说可能是致命的。
来源：加国无忧
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