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[招聘·餐饮/服务业] 如何让更多Job Agent看到你的简历?

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Coco_Zhang 发表于 2015-7-30 10:31:05 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 加拿大
如果你想让自己的简历被别人看到:从找工市场的运作模式上讲,主要有2个途径,第1个是你要把你的简历post到公共数据库里面去,超过一半以上的职位你是看不到的,那么你所能指望的就是让别人看到你,让别人怎么看到你呢?就是把你的简历放到公共数据库里,这些公共数据库有那些,四个必须放的:Linked 一定要有一个漂亮的头像,让别人关注你;Workopolis 加拿大老牌的找工网站,虽然有降但是瘦死的骆驼比马大,目前还是一个很好的途径;Monster ,Indeed.市场再不断还会有后起之秀,但是目前这4个数据库你的简历是必须要post,很多面试机会职位都是你post来的,而不是你主动申请的,因为大部分的工作职位你是看不到,而且你去申请职位也不会申请很多的。

Job Agent手里有职位的时候,他会去这些地方去找,用关键词搜索的时候会搜索到你的职位,不是说所有post上去的简历都会搜索到,这里是有技巧的。

你一定要让你的简历在行业里的关键字搜索结果后排在第一页,咱们都知道google搜索,搜索的人都会看第一页的,第二页很少有人去查看,但是Job Agent搜索职位关键词还是会翻页的。

关键字优化,首先,什么是你的关键字,post里面重要的事情就是关键字, 要知道什么是关键字,要往那里放,关键字放的最有效的地方就是你要找什么样的工作,当你把关键字放在这里面最影响你的排名。其次是你以前工作过的标题,你有以前的工作经历你要写标题,如果这里有你需要的关键字它也会帮助你的排名。再有就是关键字在你整篇简历里占的比重,和关键字相关词占的比重,不仅仅是这个词,搜索引擎对判读与它相关的词所占的比重。

做好关键字优化,放在正确的位置,调整好出现的频率,你的简历就会在搜索你要找工作的这个职位中出现,而且排在比较靠前的地方。不要小看这个位置,也许靠前这一位,就会有多一倍的Job Agent来找你,多一倍的机会得到面试。

除了在网上登录让人搜索到你简历之外,同时你还要出动出击,主动申请,也有很多人家post出来的职位,比如银行,银行提供了很多的软件测试职位,也是同学们比较喜欢去的地方,Full-Time的职位稳定,所以大家看到这类post出来的职位,一定要去申请,但是一定要看好职位要求你去做什么,抓住职位要求的重点,而不要因为5年经验等不主要的信息约束住了。

还有别以为申请职位关键字就没有用了,特别是银行这类的工作一个招聘发出去,可能有几百封申请职位的邮件,他们不是用眼睛挑的,不可能一个一个简历看一遍,他们也是在邮箱里进行搜索一些简历出来,还是需要关键字。

这2个准备都做好了会花去你大部分时间,所以在找工作的时候,你要维护你的简历,要不断改进你的简历,而且要更新你的状态我在找工作,如果你更新简历是一个月之前,你会觉得你已经找到工作了,所以你要及时更新你的简历。如果Job Agent找你,而你要给Job Agent写介绍信,因为你写要比Job Agent的成功率更高,你也比Job Agent更了解这个职业,所以这些工作每周你要花15-20小时做这个事情,而你的收获就是一周至少有5个人会用Email和电话联系你,如果没有5个人联系你,你要分析这里面那个工作你没有做好。
(来源:www.newjob123.com

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