加拿大新移民的困境：就业挑战与移民政策的反思。很多人都找不到适合的工作，研究生毕业去超市收银的比比皆是。
一项由Pollara Strategic Insights在11月进行的调查揭示，大多数（超过80%）新近移民加拿大的居民认为，加拿大的移民体系在接纳大量人口时，未能进行充分的规划。这项研究访问了1507名新移民，结果显示，他们中的绝大多数认为，政府在未充分考虑住房、基础设施和就业机会的情况下，接收了过多的移民和国际学生。
这一观点得到了来自伊朗的医生沙布努尔·阿卜杜拉蒂夫的赞同，她于2022年移民加拿大。沙布努尔认为，政府在移民问题上缺乏周全的考虑。她去年春季从范莎学院获得健康管理学位后，尽管在加拿大感到更安全和自由，却发现加拿大的国际学生政策似乎只关注学费收入，而忽略了他们能否找到住所和获得医疗服务。
数据显示，从2014年到2024年，加拿大接纳了超过500万新移民，其中仅2024年前九个月就增加了66.2万名永久和临时居民，这占据了同期人口增长的97%。然而，新移民在就业市场上面临着显著的挑战。调查显示，14%的新移民处于失业状态，这一比例是全国失业率的两倍。此外，大约四分之一的新移民表示，他们在海外的工作经验在加拿大不被承认；还有六分之一的人表示，他们的学历或资格证书在加拿大求职时不受认可。 沙布努尔对这种“人才错配”现象感到失望。她指出，安省有200万人缺少家庭医生，而像她这样的医生却难以找到工作。她无奈地表示，虽然选择了加拿大，但却无法提供自己擅长的服务，因此不得不考虑搬迁。实际上，调查中有高达42%的新移民表示，如果可以，他们会考虑离开加拿大。
新移民，如2023年12月通过联邦技术移民计划来到加拿大的哈萨克斯坦人苏丹·艾特克诺夫，也面临着相似的困境。尽管他在哈萨克斯坦拥有丰富的数据分析经验，但抵达埃德蒙顿后，他不仅难以找到专业工作，甚至连维持生计都成了问题。“我预料到找工作会很艰难，但没想到连入门级的工作都这么难，”艾特克诺夫说道。为了糊口，他不得不尝试申请像沃尔玛收银员和Telus客服之类的工作，但依然没有放弃寻找与自己专业相关的工作。“我来加拿大不是为了当收银员，而是为了追求更美好的生活”，他强调。
过去两年，加拿大劳动力市场明显放缓，对新移民的冲击尤为明显。许多新移民为了生存，不得不从事与其教育和技能不匹配的工作。2024年9月的一项劳动力调查显示，超过35%拥有大专或以上学历的新移民表示，他们目前的工作与教育背景关联甚微，相比之下，加拿大本土居民的这一比例为28%。这凸显了新移民在加拿大就业市场所遭遇的结构性挑战。
总结而言， 新移民的经历揭示了加拿大移民政策中的一些问题：人口规划与资源配置之间的失衡，以及新移民在就业市场上面临的系统性障碍。这些问题需要政府和社会各界认真对待，以确保新移民能够真正融入并为加拿大社会做出贡献。
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