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文章来源：多伦多华人圈
代表加拿大邮政工人的工会表示，随着超过 55,000 名工人的罢工行动接近两周，皇家公司已经开始解雇罢工员工。
加拿大邮政工人工会在周一发布的一份给会员的通知中称，裁员是一种“恐吓策略”，并表示正在调查此事。
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加拿大邮政发言人丽莎·刘（Lisa Liu）证实了裁员的消息，并表示这是暂时的。
她说，该组织已经通知员工，集体协议不再有效，他们的雇佣条件现已根据《加拿大劳工法典》发生变化——指的是该法典中有关停工通知的部分。
11 月初，加拿大邮政发布了停工通知，但表示无意停工，而是表示该通知将允许公司调整运营方式，以应对罢工的影响。
劳工和就业律师黛博拉哈德森 (Deborah Hudson) 表示，加拿大邮政的裁员是史无前例的举措，很可能会遭到工会的法律反击。
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此前，联邦劳工部长敦促加拿大邮政公司及其工会紧急寻找解决方案，结束持续近两周的全国性罢工。
调解谈判于周三暂时中止。
在麦金农会见了争议双方的代表后，劳工部长史蒂芬麦金农办公室的发言人在一封电子邮件中告诉环球新闻：“部长告诉双方（工会和加拿大邮政），他期待更多，也期待有结果。”
“希望双方能够反思这一点，并以更大的紧迫感回到谈判桌前。”
麦金农周三早些时候宣布，联邦政府任命的特别调解员“决定暂时中止加拿大邮政与加拿大邮政工人工会（CUPW）之间的调解”。
该部长在 X（原 Twitter）的一篇帖子中表示：“经过几天的紧张谈判，他的评估是，双方在关键问题上仍存在太大分歧，目前调解无法取得成功。”
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“调解活动的暂停有望使双方重新评估各自的立场，并带着新的决心回到谈判桌上。”他说，调解员将在“重新开始富有成效的谈判”后立即重新参与谈判。
麦金农在渥太华参加自由党党团会议后对记者说，他对事态的发展“极其沮丧”。
他说：“在特别调解员的调解下，这些谈判在八天多的时间里没有取得任何进展。”
加拿大独立企业联合会敦促联邦政府介入，通过实施具有约束力的仲裁或复工立法来结束罢工行动。
麦金农周三表示，目前还“不可能”进行具有约束力的仲裁，但如果没有进展，他不排除采取这种方式。
“目前双方的观点存在分歧，很难通过传统仲裁来弥合。虽然我永远不会排除未来的任何选择，但我现在和可预见的未来要说的是，如果这份协议不能达成，这场劳资冲突将永无止境。”
加拿大邮政公司周二表示，与加拿大邮政工人工会 (CUPW) 的谈判在一些重要问题上陷入停滞。
自 11 月 18 日以来，一位特别调解员一直在指导双方的谈判，但皇家公司表示“进展仅限于一些小问题”。
该公司发言人 Lisa Liu 在周二晚间的一份声明中表示：“由于与加拿大邮政工人工会（CUPW）的谈判在事关公司未来的关键问题上陷入停滞，加拿大邮政正在考虑推进谈判的选项。”
参考链接： https://globalnews.ca/news/10890677/canada-post-strike-day-13/ https://www.ctvnews.ca/business/canada-post-temporarily-laying-off-striking-workers-union-says-1.7126715
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