来源：加拿大约克论坛
按照仲裁委员会裁定的结果，安省的小学和中学教师将在四年内获得超过11%的加薪。
周三的决定涉及拥有83,000名成员的安省小学教师联合会和拥有60,000名成员的安省中学教师联合会的和解方案，这些方案将包括2022-23和2023-24年的3%追溯加薪，以及2024-25年的2.75%和2025-26年的2.5%的加薪。
通过复利计算，这四年内的加薪总额为11.73%。
OSSTF主席Karen Littlewood
本次仲裁决定拒绝了中学教师工会提出的小班化要求，这些班级已取消了实践层次并将其合并到学术层次中，涉及数学和英语等科目。
工会表示，"尽管有此挫折，安省中学教师联盟为本轮谈判中取得的诸多成果感到自豪。特别是，薪酬数额远远优于福特政府原本希望给予教师/临时教师成员的数字。"
教育部长Stephen Lecce表示，“成功与所有教育工会达成中央协议后，能够确保孩子们在课堂上继续学习，没有中断的威胁。”Lecce说，使用有约束力的仲裁来解决在谈判桌上无法达成一致的项目，确保学生“继续在课堂上学习，这正是我们所实现的。”针对安省英语天主教教师协会和安省法语教师协会的单独仲裁决定也已排定，但预计他们的工资协议将与其他工会相同。
在一份书面声明中，安省小学教师联合会表示，这次加薪“是十多年来协议期限内的最高增幅。”这些和解方案也提高了临时教师的工资，因为学校董事会正在努力寻找工作人员。
安省小学教师联合会主席Karen Brown表示，“这个薪酬奖项本应该在谈判桌上实现。”她补充说，“福特政府本应共同达成一个公平合理的协议，而不是一心贬低我们的成员……这个奖项突显了福特政府未能认识并公平补偿安大略省小学教师联合会成员。”
这些工资决定是在最近的加薪基础上做出的，此前的加薪是对政府工资上限立法的补偿，该立法限制了教师上一份合同的工资增长，但后来被认为是违宪的。
网友热议：2017年9月1日起加薪1.5%2018年9月1日加薪1%2019年2月1日加薪1%2019年8月31日加薪0.5%2017-18 年一次性支付专业发展、用品和设备费用，相当于加薪 0.5%
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