来源：加国都市生活
经济学家和贸易行业资深人士表示，技术工人的短缺使得不断上涨的生活成本更加严重。“以前请人上门维修服务，检查你的洗碗机，就要花70或80元；现在你更要付双倍的费用，”专门建造零售店的建筑公司 Freshco 的创始人兼首席执行官曼迪·雷尼汉 (Mandy Rennehan) 说。而且付出代价的不仅仅是房主。 位于蒙特利尔的加拿大独立企业联合会 (CFIB) 首席经济学家兼研究副总裁西蒙·高德罗 (Simon Gaudreault) 表示：“任何人都可能承受这种短缺的部分影响。”从缺乏交通机械导致公交车费和机票价格上涨，到厨师短缺影响餐馆菜单定价，“所有这些都是相互关联的，但有时人们会低估它们，”高德罗说。
他说，这些“被低估”的职业不仅对我们的经济至关重要，而且对我们作为个人消费者也有影响。加拿大独立企业联合会的一份报告发现，2022 年，由于劳动力短缺，加拿大小公司损失了 380 亿的商业机会，其中建筑业损失最大。
雷尼汉的公司位于安大略省伯灵顿，他表示，技术熟练的工匠一直以来都能获得不错的薪资，但由于工人数量减少，工资水平随之上涨。
雷尼汉告诉《生活成本》主持人保罗·哈瓦德斯鲁德 (Paul Haavardsrud)：“对于消费者来说，如果要做任何需要技术工人参与的事情，那么现在就是一个糟糕的时期。”熟练技工短缺问题已持续多年。根据加拿大就业和社会发展部的数据，在加拿大从事这些行业的400 万名工人中，约有 70 万人将在 2020 年前退休。
雷内汉表示，社会文化推崇大学教育和知识工作，而忽视学徒制和动手工作，这也是部分原因。
此外，获得学徒职位可能存在障碍，例如找不到愿意接受没有经验的人的雇主，或者大学名额有限。雷尼汉说，除此之外，我们国家及其基础设施正在发展，这意味着承接这些大型项目的五家最大的公司将雇用许多可用的熟练技工。
“所以那些小公司或者中型公司，有点像我们，你知道，我们……处于最底层，四处寻找人才，”雷尼汉说道 。根据加拿大独立企业联合会 (CFIB) 职位空缺估计（使用加拿大统计局的数据以及该机构对企业主和经营者进行的 1,700 份调查结果计算得出），第一季度的整体职位空缺率为3.5%。但高德罗表示，雇用技术工人的关键行业的空缺率高于平均水平。
例如，在建筑业，这一比例为 5.1%，而在酒店业，这一比例为 4%。厨师不够这与加拿大餐厅行业协会会长兼首席执行官凯利·希金森 (Kelly Higginson) 的看法一致，在她的领域，训练有素的厨师很难找到。
希金森援引加拿大统计局的数据称：“目前，我们的行业有超过 78,000 个职位空缺，因此这给工资带来了巨大压力。我们已经看到劳动力成本在两年内上涨了 15% 以上。”希金森居住在多伦多，他表示，考虑到经营一家餐馆所需的人数和经营成本，该行业的利润一直很微薄。
她说，餐馆已经尽力消化劳动力成本的上涨。但随着公用事业、食品和保险等其他成本的上涨，加拿大消费者的账单将继续受到影响。该组织去年秋天在网上对 470 名受访者（代表 4,119 家餐厅）进行了最新一次餐厅前景调查，调查结果显示，受访者 预计2024 年菜单价格将再上涨 6%。加剧住房负担能力危机熟练技工的短缺也可能导致住房价格变得更加昂贵。专门研究劳动力市场问题的咨询公司 LabourX 的首席执行官史蒂文·托宾 (Steven Tobin) 表示，当雇用木匠和暖通空调技术人员的成本增加时，建造的专用出租屋或公寓楼就会减少，而建成的建筑成本也会更高。“这意味着租金需要更高，或者公寓价格也会更高。”“我们的许多商品和服务……非常依赖技术工种来制造或运送这些商品和服务。
因此，如果我们无法找到合适的劳动力和技能来生产这些商品和服务，那么供应就会减少……价格不可避免地会上涨，这将影响加拿大人的钱包。”戴夫·穆尔卡希已经当了 46 年的泥瓦匠，他也是渥太华安大略石工培训中心的一名讲师。
他说，最大的困难是吸引年轻人从事这些行业的职业，所以他希望人们能知道这些行业的薪水有多高。他告诉《The House》主持人凯瑟琳·卡伦 (Catherine Cullen) ：“如果你今天开始工作，那么很有可能在四年左右的时间内，你每年就能赚到六位数。”
|
置顶卡
变色卡
千斤顶
