文章来源：加拿大约克论坛
加拿大罢工潮开始了。
刚刚过去的周六，数千名加入工会的Metro超市的工人罢工，这是今年全国各地罢工行动中的最新一起。
尽管Unifor支持与Metro达成一项协议，Lana Payne称其为“几十年来最好的协议”，但会员们并不支持。补充说，工人们的生活或养家糊口还不够，70%的工作都是兼职，平均工资在每小时 16至17元之间。
加拿大竞争局 6 月发布的一项研究发现，加拿大三大连锁超市巨头Loblaws、Sobeys以及Metro在去年一共报告超过1000亿加币的销售额、超过36亿加币的利润，简直盆满钵满！
随着最近食品价格越来越离谱，人们开始逐渐怀疑超市商家是否存在操控价格的行为。
加拿大竞争局发布的报告显示，近几年来加拿大零售业集中度大大增加，购物者们选来选去也就是那么几家超市，食品价格上涨，最后肥的却是超市的钱包。
“我们发现，在过去5年中，加拿大最大的超市巨头食品毛利率出现了显著增长，这种长期趋势并不是疫情期间供应链波动引起的。
竞争局指出，这意味着，加拿大目前的食品杂货行业急需更多竞争。
“加拿大必须采取解决方案来控制食品价格，而增加市场竞争就是很关键的一步。”
在士嘉堡Metro工作了25年的员工塔米·拉波特表示：在她刚开始全职工作时，她的工资是每小时$16加元，现在她可以赚到每小时$20.55加元。虽说在这15年的时间里，她的工资增长了20%，可生活成本却上涨了近40%，“这很不合理”。当初人们仅靠工资就可以买房子，现在虽然每年都会加薪，却根本比不上通货膨胀。
因为工资水平，塔米没有别的钱去娱乐，没有车，以前都是在Metro购买杂货的，但是现在也只能买特价商品了。
而且自己作为工作了25年的全职员工还获得了一些福利，但很多同事并没有这样的待遇，以至于很多人不得不打第二份工，甚至有很多全职员工都去食品银行领取免费的食物。
Unifor 全国总裁 Lana Payne 说：“Metro 必须解决因通货膨胀而进一步降低的低工资问题，并让工人公平分享创纪录的公司利润。”
Unifor Local 414工会主席Gord Currie补充说“工人正在各地进行抵抗，从温哥华的港口到这里的超市，再到美国的卡车司机工人。这不仅仅发生在 Metro超市，这是我们所处的时刻，你知道，这些公司的状况越来越好，CEO们的状况也越来越好，而工人们只得到一丁点。这种情况不能再继续。”
“我认为未来将会发生大量的劳工中断，且还会有很多劳工斗争，直到我们看到其中一些公司重新将利润回流到他们的员工手中。”
BC省港口罢工自今年7月初开始持续至今，加剧了全国供应链的问题。
卑诗省海事雇主协会在周五晚上发表声明，对工会成员拒绝联邦调解协议感到失望。他们表示，这导致加拿大人、企业和整个供应链陷入危机，造成数十亿元的损失，并将进一步损害加拿大的抗风险能力且会增加成本。
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