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来源：加国君
职场中的性别歧视，早已不是什么新鲜话题，然而就是这么总是被提及，也总是得不到有效的解决，确实很是无奈又心酸。
就在今天，（周二，8 月 1 日），CTV 报道了一个看似荒诞，却又细思极恐的“性别歧视”：新的研究表明，“手术性别歧视”已融入加拿大医疗保健系统，显示外科医生为女性患者进行手术的报酬低于为男性患者进行类似手术的报酬。
那是不是以后医生都不爱给女性做手术了呢？如果真的演变成样，那女性看病只会会越来越难了吧？！
这项总部位于多伦多的研究本月早些时候发表在《加拿大外科杂志》上，研究发现，为女性患者进行类似手术的医生获得的报酬平均比为男性患者进行类似手术的医生少 28%。
St. Michael’s 医院的妇产科医生 Andrea Simpson 博士告诉 CTV：“当我们听到此类研究时，传达的最重要的信息是，社会或卫生部并没有充分重视女性的健康。”
在这项研究中，Sunnybrook 医院妇产科医生 Michael Chaikof 博士表示，他的研究小组创建了一份专门针对女性患者进行的常见手术清单，并将其与针对男性生殖解剖结构患者的同等手术配对。
然后，他们收集了 8 个省份的医生在这些手术中获得多少报酬的数据，并对这些数据进行了比较。
结果是：为女性患者做手术的医生每次手术的收入比为男性患者做的手术少了近 44 加元。
例如，外科医生在做关于睾丸的手术时的报酬比做关于卵巢手术时多出 50% 以上，尽管后者需要更多技术性的内部手术。
Chaikof 说：“在加拿大，没有任何地方为女性患者做手术赚的钱比为男性患者做手术赚的钱多。”
在这 8 个省份中，差异最大的是萨斯喀彻温省，该省医生为女性患者进行手术的报酬减少了 67%，其次是 BC 省，减少了 61%。安大略省存在“较小但仍然显着的差异”，存在 24% 的差异。
“双重歧视”
在之前的研究中，Simpson 及其同事发现，安大略省的女外科医生每小时的手术收入比男外科医生低 24%（相当于 70 加元）。
这项新研究发现，当这种收入差距叠加在大多数妇产科外科医生都是女性这一事实之上时，“双重歧视”就会发挥作用。
Chaikof 解释道：“这项研究基本上证明了基于患者性别的第二层薪酬差距，她们的收入减少，不仅因为她们是女性，还因为她们主要照顾的是女性。” 他指出，需要进一步研究来揭示历史上影响这些决策的潜在偏见。然而，Chaikof 表示，他怀疑几十年前安省的决策中存在明显的性别歧视和对女性身体的贬低。
CTV News Toronto 多次就此事联系卫生部，但没有得到回应。
参与与省政府谈判医生薪酬谈判的前安大略省医学协会成员 Lesley Barron 博士表示，这种“结构性性别歧视”对女性患者产生了不利的结果。
Barron 说道：“只要有女性临床医生照顾女性患者，你的工作就会贬值。”
现任澳大利亚外科服务医疗主任的 Barron 表示，这项研究概述的歧视并不只发生在加拿大。
“无论你走到哪里，性别歧视无处不在。” | 
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