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来源：加拿大蒙特利尔蒙城汇网
由于即将增加的工资税，加拿大全国各地的员工可能会发现他们在1月份的工资少了300多加元。
图片来源于网络 在最近的一份新闻稿中，加拿大独立企业联合会 (CFIB) 说，“每个加拿大工人”预计在1月1日将损失高达305加元的实得收入，除非他们的雇主介入并弥补差额。
该联合会表示，加拿大退休金计划 (CPP) 和就业保险 (EI) 的上调意味着许多雇主将难以满足现有的工资预算。
CFIB解释说，CPP保费将增加高达7.3%，雇主和工人每人的供款成本将增加255加元。更重要的是，雇主的EI保费将每名雇员最多增加5.2%，每名工人的费用将增加325加元——比2022年同期增加6.7%。
图片来源于网络 CFIB总裁Dan Kelly解释说：“员工在EI和CPP供款中支付的最高额外金额为304.71加元。”
他补充说，“在大多数人已经看到他们的生活成本迅速增加的时候，工资税的增加将打击加拿大人。” 他指出300加元可以支付一个家庭去一次超市或杂货店的费用，或者可以用来支付水电费等。
“加息也会影响小企业，随着投入成本上升、劳动力严重短缺和潜在的衰退，加拿大的经济已经处于糟糕的状态。至少，政府应该暂停加息，直到通胀得到控制。”
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CFIB表示，大多数小企业主无力提高员工工资来抵消工资税的增加，超过一半的人表示他们仍然背负着与大流行病相关的债务，平均超过114,000加元，有些人甚至说现在的生意比大流行时甚至更糟。
根据CFIB的说法，短期解决方案是联邦政府与各省合作冻结或抵消即将到来的CPP加息，并冻结2023年EI增加（或引入可退还的信贷）。
CFIB在12月6日致副总理兼财政部长Chrystia Freeland的一封信中表示，2023年1月CPP和EI保费的增加“将给所有企业带来压力，尤其是那些最无力负担的企业。”
“值得注意的是，很少有小型雇主能够为员工提供加薪以完全抵消他们自己的CPP和EI增长，因此大多数加拿大工人的实得收入会因为这些额外费用而减少。”
图片来源于网络 “在通货膨胀严重打击加拿大家庭，并且许多人担心潜在的经济衰退之际，暂停这些计划中的增加将使许多工人更好地度过难关。”
该联合会拥有95,000名成员，还发起了一项请愿活动，要求企业主表达他们的担忧给政府施压。
日子已经这么惨了，工资还要减少，啊这......
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