来源：超级爆料君
“辞职潮”是这两年里COVID-19给加拿大带来的另一波浪潮，长期的疫情导致人们开始重新评估自己的生活，不少人也在这期间辞去了自己的工作。
然而看起来现实中对新事物的尝试并没有达到一些人的期望。
加拿大一位人力资源专家表示，“辞职潮”之后的下一个趋势可能是“后悔潮”。
人力资源和职业专家Debbie Carreau表示，后悔的主要原因之一，是那些辞职的人非常迅速地做出了这个决定。
“当人们对整个COVID-19、还有被关在家里这种情况感到不满意的时候，很多人把他们不快乐的原因归结到了工作上。”星期一，她在温哥华接受CTV采访时说。
“也许是因为缺乏前进还是别的，他们觉得自己没有得到应有的尊重，也许是因为他们想追寻自己的激情。在经过一段时间的反复思考后，许多人就想，‘如果我换了工作，我就会再次快乐起来。’”
但是，据Carreau说，曾经试图通过辞职来寻找幸福的人中，有72%的人现在表示他们对这个决定感到后悔。
“有很多人都觉得自己做了错误的决定。”
Carreau说，大多数人认为，如果他们在目前的工作中取得成功，他们就会换工作，变得更加成功。然而对许多人来说，实际发生的情况是，他们在那之后获得了一段糟糕的经历。
她援引哈佛大学的研究称，30%的人都是如此，而在离开的人中，有差不多同样多的人在开始的90天内又辞去了下一份工作。
对于那些想辞职的人，她的建议是先和老板谈谈。如果情况是一两件事就能改变的，公司可能会选择改变这些事情。
她并不鼓励人们遵循同事辞职的“从众心理”。这个决定应该从个人的角度考虑。
“不要操之过急，”Carreau建议那些不快乐的人。她说，任何想要辞职的人都应该首先有一个计划，并了解可供选择的不同选择。
“现在是求职市场，所以要等待合适的机会。如果你有一点耐心，你会有更多的选择，很可能你会选择到更合适的。”她说。
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