人事行政经理 公司介绍: ShopperPlus是加拿大领先的电商平台,由阿里巴巴早期员工Jack Zhan于2008年创建于加拿大蒙特利尔。经过多年的深入探索与持续发展,公司已经建立了一系列全触点,多渠道,高性价比和创新型的DTC品牌,品类囊括办公用品,3C电子产品,家居收纳,五金厨卫,厨房和小家电,宠物用品,婴儿用品和生活基本品等。通过自营网站和电商平台,ShopperPlus每年服务数百万加拿大消费者。 ShopperPlus在加拿大蒙特利尔建有运营总部,仓储中心和自有配送网络,在加拿大温哥华建有仓储中心,在中国广州建有新品类开发中心和网络技术研发中心。2021年8月,公司获得超一亿元人民币A轮融资,投资方包括凯尔特亚洲创投,加拿大商业发展基金、加拿大国家银行、Wish 联合创始人Danny Zhang以及前红杉中国董事总经理潘旻等知名投资机构和业内人士。 岗位名称:人事行政经理 工作地点:蒙特利尔 直接汇报:总裁办 岗位职责: 1. 负责人事行政部的日常管理和运作(含蒙特利尔、温哥华和广州); 2. 为业务部门提供人员规划、人员招聘、员工培训、员工绩效管理、员工薪酬福利以及员工关系处理等人事方面的支持; 3. 为公司及各部门的正常运作提供行政服务,包括但不仅限于:协调政府的关系、办公用品管理、考勤管理、办公室及仓库的租赁谈判及维修安排、电话网络的安装、电和燃气的开通、办公场所的清洁和消毒、车辆及财产保险的询价和谈判等; 4. 在总裁办的领导下,不断完善和推动公司文化的建设; 5. 上级主管交办的其它任务。 任职要求:(包括教育和知识,专业技能,专业/项目经验,其他软性技能等)
1. 加拿大本地管理或人力资源专业毕业。CHRP资格证书者优先考虑; 2. 熟悉魁省的雇佣法律法规,并有在实际场景如招聘,解聘,工作场所健康,员工关系等的实践经验; 3. 至少8年以上人力资源工作经验,其中3年以上本地人力资源管理经验。对招聘、员工关系和绩效模块中的1-2个是熟练的,对其他人力资源管理模块有了解; 4. 具备一定的行政管理经验,包括:办公场所的租赁、供应商管理、政府沟通等。 5. 能非常熟练的使用英语,可用法语进行沟通,会中文者将优先考虑; 6. 熟练使用计算机,尤其能娴熟应用word, excel和PPT; 7. 较强的人际沟通技能,懂得倾听和理解员工的心声。 薪酬福利:
- 基本工资
- 绩效奖金
- 福利包括:年假、带薪事假、经理假、团体医疗保险、员工价购买公司产品等
|