514-613-1276
contact@mengchenghui.com
工作时间:周一至周五10:00-17:00
热搜: 房产 留学 医疗

[招聘·企业相关] Shopper+ 诚聘人事行政经理一名

[复制链接]
623 0
shopper+ 发表于 2022-4-5 09:45:15 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 加拿大


人事行政经理
公司介绍:
ShopperPlus是加拿大领先的电商平台,由阿里巴巴早期员工Jack Zhan于2008年创建于加拿大蒙特利尔。经过多年的深入探索与持续发展,公司已经建立了一系列全触点,多渠道,高性价比和创新型的DTC品牌,品类囊括办公用品,3C电子产品,家居收纳,五金厨卫,厨房和小家电,宠物用品,婴儿用品和生活基本品等。通过自营网站和电商平台,ShopperPlus每年服务数百万加拿大消费者。
ShopperPlus在加拿大蒙特利尔建有运营总部,仓储中心和自有配送网络,在加拿大温哥华建有仓储中心,在中国广州建有新品类开发中心和网络技术研发中心。2021年8月,公司获得超一亿元人民币A轮融资,投资方包括凯尔特亚洲创投,加拿大商业发展基金、加拿大国家银行、Wish 联合创始人Danny Zhang以及前红杉中国董事总经理潘旻等知名投资机构和业内人士。
岗位名称:人事行政经理
工作地点:蒙特利尔
直接汇报:总裁办
岗位职责:
1.     负责人事行政部的日常管理和运作(含蒙特利尔、温哥华和广州);
2.     为业务部门提供人员规划、人员招聘、员工培训、员工绩效管理、员工薪酬福利以及员工关系处理等人事方面的支持;
3.     为公司及各部门的正常运作提供行政服务,包括但不仅限于:协调政府的关系、办公用品管理、考勤管理、办公室及仓库的租赁谈判及维修安排、电话网络的安装、电和燃气的开通、办公场所的清洁和消毒、车辆及财产保险的询价和谈判等;
4.     在总裁办的领导下,不断完善和推动公司文化的建设;
5.     上级主管交办的其它任务。
任职要求:(包括教育和知识,专业技能,专业/项目经验,其他软性技能等)

1.     加拿大本地管理或人力资源专业毕业。CHRP资格证书者优先考虑;
2.     熟悉魁省的雇佣法律法规,并有在实际场景如招聘,解聘,工作场所健康,员工关系等的实践经验;
3.     至少8年以上人力资源工作经验,其中3年以上本地人力资源管理经验。对招聘、员工关系和绩效模块中的1-2个是熟练的,对其他人力资源管理模块有了解;
4.     具备一定的行政管理经验,包括:办公场所的租赁、供应商管理、政府沟通等。
5.     能非常熟练的使用英语,可用法语进行沟通,会中文者将优先考虑;
6.     熟练使用计算机,尤其能娴熟应用word, excel和PPT;
7.     较强的人际沟通技能,懂得倾听和理解员工的心声。
薪酬福利:


  • 基本工资
  • 绩效奖金
  • 福利包括:年假、带薪事假、经理假、团体医疗保险、员工价购买公司产品等
请发送您的最新简历到:job@shopperplus.com


蒙城汇免责申明
本版块是提供给各类用户互动交流的非付费版块,蒙城汇不会对任何用户或商家发布的信息和服务问题负责,请各位用户自己做好交易方资质、服务内容审查等事宜。本网站中所载一切文字、图片、信息、广告、服务、或其他数据(以下简称“内容”),无论其为公开张贴或私下传送,若有不实、侵害他人权益或违法情况,均为“内容”提供者之责任,蒙城汇概不负责也不承担责任。
收藏
收藏0
评分
评分
支持/赞
支持/赞0
反对/踩
反对/踩0

0关注

4粉丝

149帖子

发布主题
推荐阅读更多+
广告位
加拿大蒙特利尔蒙城汇华人微博Montreal weibo    加拿大蒙特利尔蒙城汇华人Montreal Facebook    加拿大蒙特利尔蒙城汇华人Montreal twitter    加拿大蒙特利尔蒙城汇华人Montreal Youtube    加拿大蒙特利尔蒙城汇华人Montreal linkedin

QQ- Archiver小黑屋手机版 加拿大蒙特利尔蒙城汇网

© 2014-2024  加拿大蒙特利尔蒙城汇网 版权所有   技术支持:萌村老王