揭示魁省雇主担保移民的真相，如何用VJO实现移民弯道超车

加程移民留学 · 发表于 2022-3-23 00:06:23

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来源：魁北克移民留学（ID：imquebec）
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VJO，Arrima,魁省雇主担保移民，在2021年的夏天一下子火了，成了众多国内移民中介大力推介的香饽饽。

伴随泡沫而来的是错误宣传和虚假误导，仿佛没有任何条件，只要找个雇主，就可以通过移民申请。

错过一条合适的移民道路是可惜的，走在一条注定到不了终点的移民道路上是可怕的。

本文是一篇技术普及帖，加程移民带你揭示魁省雇主担保移民的真相，告诉你如何用VJO实现移民弯道超车。

什么是魁省雇主担保移民

魁省有两个技术移民类别的移民项目,PEQ经验类移民和QSW常规技术移民。前者的条件是申请人在魁省有留学或工作经验，并满足相应的法语要求。后者对申请人及配偶的年龄、学历、专业、工作经验、语言成绩等进行综合打分。

2019年，九号法案宣布撤销魁省常规技术移民项目正在审理中的18000多个申请。在境外以工作经验和语言成绩直接申请魁技的时代过去了。

2019年夏，魁省技术移民“一刀切”以后，新的Arrima邀请系统启用。2019年7月—2021年6月，Arrima系统邀请两类人：在魁省学习或工作，但被一刀切误杀的申请人；持有VJO（雇主Job Offer验证）的申请人。这个阶段，不管VJO的雇主或雇佣的职位在魁省哪个地区，Arrima系统无条件邀请。

2021年7月，魁省移民局出台了一个Arrima系统邀请打分标准，满足本地的劳动力市场需求依然是邀请的核心要素。2021年8月以后，Arrima系统邀请两类人：

1、满足分数线的紧缺职业申请人。紧缺职业申请人需要在IT、护理、中小学教师的职业列表里，并达到当次邀请的分数线。

2、大蒙特利尔地区以外VJO持有人。VJO持有人暂时只邀请大蒙以外的，不需要打分，不限定职业，持有有效的VJO即可收到邀请。

大蒙地区的VJO持有人不会直接收到邀请，但在邀请分里有180分的加分。

2022年1月-2月，Arrima系统邀请了第3类人：只满足分数线但无定向职业的申请人。1月27日邀请分647分，2月24日邀请分630分。目前的邀请分不低，申请人仅仅依靠自身的打分要达到分数线比较困难，如果有大蒙地区VJO的加分，任何职业的申请人都可能收到邀请，不再限于IT、护理等紧缺职业。

因此，魁省雇主担保移民的实质是在VJO加持下申请魁省技术移民。

申请流程和基本条件

申请流程：

1、匹配合适的雇主和职位，申请VJO

2、创建Arrima账户，提交EOI申请

3、符合条件的候选人收到魁省移民局的邀请

4、申请魁省常规技术移民CSQ移民甄选证书

5、提交加拿大联邦永久居民PR申请

基本条件：

根据魁北克移民法和移民条例，需要对申请人及配偶的条件进行一个打分，满足单身50分，家庭59分，才能被选中以获得魁省移民甄选证书(CSQ）。以下称“CSQ打分标准”。

CSQ打分标准一共有九项因素：

1- 教育

2- 工作经历

3- 年龄

4- 语言能力

5- 魁北克的停留和亲属

6- 配偶的特征

7- 经验证的工作机会

8- 孩子

9- 财务自给自足的能力

CSQ打分标准细则

受训领域（专业）清单

2021年7月14日魁省移民局公布了一个Arrima系统的打分标准，总分1320分，其中个人人力资本的部分580分，与响应魁北克劳动力市场需求有关的部分740分。以下称“Arrima打分标准”。

很多中介把Arrima系统的打分标准叫成“七月新政“，认为这是一个新的打分标准，用来替代以前的CSQ打分标准。

实际上，魁省以行政令的方式公布了Arrima打分标准，并没有在议会修改移民法和移民条例。从操作上来说，Arrima打分标准是用来Arrima邀请的，而CSQ打分标准是用来CSQ移民甄选的。如果和加拿大联邦Express Entry系统作个类比，联邦技术移民申请人在达到CRS系统分数线的同时，仍然需要满足六项基本打分67分。

在移民局官网的guide里，很清晰地说明了根据CSQ打分表来选拔合格的常规技术移民候选人。审核CSQ申请

因此CSQ打分达到及格分（单身50，家庭59），是魁省技术移民的基本申请条件。当候选人收到Arrima系统的邀请，正式提交CSQ申请，移民官审核的是两个条件：是否真正满足邀请的条件；是否达到CSQ甄选的及格分。

ARRIMA计分标准和邀请规则

Arrima邀请评分标准			单身	家庭
人力资本
法语能力	听力	等级1-4	0	0
		等级5-6	32	32
		等级 7-8	53	53
		等级 9-10	63	63
		等级 11-12	70	70
	口语	等级 1-4	0	0
		等级 5-6	32	32
		等级 7-8	53	53
		等级 9-10	63	63
		等级 11-12	70	70
	阅读	等级 1-4	0	0
		等级 5-6	9	9
		等级 7-8	15	15
		等级 9-10	18	18
		等级 11-12	20	20
	写作	等级 1-4	0	0
		等级 5-6	9	9
		等级 7-8	15	15
		等级 9-10	18	18
		等级 11-12	20	20
英语能力（与法语结合）	法语等级 1-4		0	0
	法语等级 5-8	英语等级 5-8	25	25
	法语等级 5-8	英语等级 9-12	50	50
	法语等级 9-10	英语等级 5-8	50	50
	法语等级 9-10	英语等级 9-12	67	67
	法语等级 11-12	英语等级 5-8	67	67
	法语等级 11-12	英语等级 9-12	80	80
年龄	18-30		130	110
	31		118	100
	32		112	95
	33		107	91
	34		100	85
	35		95	80
	36		85	72
	37		78	66
	38		72	61
	39		65	55
	40		59	50
	41		46	39
	42		33	28
	43		20	17
	44		7	6
	45 +		0	0
工作经验（最近5年）	≤11个月		0	0
	12-23个月		30	30
	24-35个月		50	50
	36-47个月		80	80
	48个月+		100	100
教育背景	普通高中		18	14
	职业教育（至少1年）		54	42
	2年制普通高中后文凭		36	28
	1-2年制大专		63	49
	3年制大专		81	63
	1年制大学文凭		45	35
	2年制大学文凭		72	56
	3年+大学文凭		83	65
	1年+硕士文凭		86	68
	博士文凭		90	70
响应魁北克的需求
工作经验职业紧缺度评估（最近5年）	需求平衡或未评估的职业	<12个月	0	0
	需求平衡或未评估的职业	12个月+	30	30
	轻度紧缺职业	<12个月	0	0
		12-23个月	60	60
		24-35个月	70	70
		36个月+	90	90
	紧缺职业	<12个月	0	0
		12-23个月	70	70
		24-35个月	90	90
		36个月+	100	100
受训领域	E		0	0
	D		12	12
	C		30	30
	B		48	48
	A		60	60
魁北克学历	普通高中		10	10
	职业教育（至少1年）		30	30
	2年制普通高中后文凭		20	20
	1-2年制大专		35	35
	3年制大专		45	45
	1年制大学文凭		25	25
	2年制大学文凭		40	40
	3年+大学文凭		46	46
	1年+硕士文凭		48	48
	博士文凭		50	50
魁北克工作经历	<6个月		0	0
	6-11个月		20	20
	12-23个月		60	60
	24-35个月		70	70
	36-47个月		80	80
	48个月+		100	100
加拿大工作经验（魁北克以外）	<6个月		0	0
	6-11个月		8	8
	12-23个月		15	15
	24-35个月		20	20
	36-47个月		25	25
	48个月+		30	30
VJO（雇主offer)	大蒙地区以外		380	380
VJO（雇主offer)	大蒙地区		180	180
配偶加分
配偶法语能力	听力	等级 1-4		0
		等级 5-6		9
		等级 7-8		15
		等级 9-10		18
		等级 11-12		20
	口语	等级 1-4		0
		等级 5-6		9
		等级 7-8		15
		等级 9-10		18
		等级 11-12		20
配偶教育背景	普通高中			1
	职业教育（至少1年）			6
	2年制普通高中后文凭			4
	1-2年制大专			7
	3年制大专			9
	1年制大学文凭			5
	2年制大学文凭			8
	3年+大学文凭			10
	1年+硕士文凭			10
	博士文凭			10
配偶魁北克学历	普通高中			1
	职业教育（至少1年）			6
	2年制普通高中后文凭			4
	1-2年制大专			7
	3年制大专			9
	1年制大学文凭			5
	2年制大学文凭			8
	3年+大学文凭			10
	1年+硕士文凭			10
	博士文凭			10

邀请评分标准与以下因素有关：

人力资本相关条件，例如：工作经验；法语水平；教育程度等；

与促进融入魁北克就业市场相关；

与魁北克就业市场的需求和不断变化的政府优先事项相关，例如：从事劳动力短缺的职业。

这些标准中的每一个都可以进行评分，然后可以用于对EOI候选池中个人进行排名，根据分数对候选人进行邀请。

也可以根据特定条件发送一些邀请，例如：持有有效的工作offer；在魁北克取得学位；具备在魁北克至少六个月工作经验的临时工人身份；魁省移民局认为相关的任何其他标准。

如何用VJO实现移民弯道超车

Validated Job Offer（VJO）是经验证的工作机会。雇主愿意承诺在未来向特定的人提供长期的工作机会，并经过移民局的审批。

VJO申请成功的要素主要有两个：雇主的条件，即企业确实有意愿、有能力、有需求雇佣某个职位，并证明在不影响本地就业的情况下招聘外国人；雇员的条件，即意向雇佣的人有适合的教育背景、工作经验、语言等匹配该岗位的招聘要求。VJO对雇主和雇员的背景有要求，但要求并不苛刻。

在Arrima打分标准里，持有VJO可以获得180分或380分的加分。Arrima邀请规则并非单纯按照分数来邀请，大蒙以外VJO可以直接帮助候选人收到邀请，简单粗暴不计分。大蒙地区的VJO则可以加180分，400-500分的候选人，加分后轻松达到分数线。

在CSQ打分标准中，根据VJO工作的区域不同，有8-14分的加分。持有VJO的申请人即使原来的计分不够，也很容易达到及格分。但如果人在境外，年龄40以上，没有专业和语言加分，则很难满足要求。

省提名雇主担保移民和省提名留学工作移民是今后五年加拿大移民的趋势。但市场上各省雇主担保移民的价格动辄上百万，魁省雇主担保项目成为性价比最高的项目之一。通过VJO的加持，即便没有英法语语言成绩，很多加程客户实现了移民的弯道超车。

加程移民一直提供精准的评估、多元的解决方案和完整的移民服务。在最近两年宏观和政策环境多变的情况下，帮助有条件的客户通过job offer验证，以及尽早进入Arrima系统。

通过多年的资源积累，加程已经建立了留学、工作、移民、语言培训有效互动的流程和网络。可能符合魁省雇主担保移民要求但暂时没有雇主的客户，我们可以协助推荐工作。

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