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[加国] “工作带娃平衡”榜单出炉,加拿大倒数!多伦多更惨不忍睹!

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蒙城大队长 发表于 2024-5-27 00:39:37 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 来自: 山西晋中
来源:加国君

加拿大经济已经跻身"崩溃国家"之列了,然而一直被咱们移民引以为傲的“生活工作双平衡”(Life-Work Balance)也在退步,工作与带娃不再兼顾了。



图源:dailyhive

人力资源和就业工具 Remote 进行了一项调查,针对“影响这些地区父母生活与工作平衡质量的关键法定和文化因素”对世界 20 个发达国家进行了评估。加拿大只排到了第 17 位,妥妥滴处于倒数行列!

全球前 20 名排名如下(图表里并不都是发达国家):




图源:Remote

Remote 首席人事官 Barbara Matthews 在一份新闻稿中表示:“雇主和决策者迫切需要承认父母在工作场所的权利。”

“在职父母在全球活跃劳动力中占很大比例,据认为他们占英语国家劳动力的 34.52%。因此,优质的家长支持方案对于吸引和留住顶尖人才至关重要。”

加拿大排名虽然排名好于”倒数第一“的美国,但是却落后于绝大多数的发达国家,包括澳大利亚、新加坡、法国、德国、日本、意大利、新西兰、西班牙、丹麦、瑞典、挪威。

加拿大在家庭友好型工作环境方面指数为 48.02 分(满分 100 分),比排在最第一的挪威(得分为 79.67 分)低了近乎一半,和西欧各个发达国家也有明显差距。当然,最糟糕的还是美国,只有 18.2 分。

加拿大妈妈的产假基本上在 1 年以上,而且儿童福利金也不少,怎么排名却是倒数呢?

生活与工作之间的平衡,是指可确保我们能够有效地完成工作并在事业上取得进步,同时能够抽出时间陪伴家人、从事与工作无关的爱好并履行个人承诺,对于有娃家庭来说就是“工作与带娃兼顾”。

正如许多在职父母会告诉您的那样,抚养孩子本身就是一项工作,在照顾孩子和工作之间兼顾可能具有挑战性,尤其是在孩子生命的早期阶段。父母生活与工作平衡认识到这一点,强调支持工薪家庭的重要性,让他们能够兼顾家庭责任和职业需求。

父母的生活与工作平衡涉及多个因素,这些因素超出了产假和陪产假等正式政策的范围。虽然法定假期和工资对在职父母至关重要,但育儿、教育、医疗保健和生活成本等因素同样是父母考虑的重点。

图源:
dailyhive
所以,在面对加拿大几乎“崩溃”的经济时,再高的育儿的福利金,在昂贵的生活成本面前就显得微不足道了。这些福利金只能缓解父母的燃眉之急,并不能提供长期经济保障。

加拿大的房价与收入比例在发达国家里是最糟糕的,而购房又是有娃家庭的刚需。因此父母必须要付出更多的努力去赚钱,这就会导致疏于照顾孩子。

加拿大各大城市的幼儿园数量也是常年不足,即便近年来联邦政府推出了 10 加元/天的保育计划,也只有少数人能够享受到。大多数家庭还在幼儿园排队入园中苦苦等待,往往是从孩子刚出生就开始排队,到了孩子 4 岁还没排上!在排队期间只能牺牲工作去照顾孩子。

非保育计划的幼儿园,每月学费就要一两千、甚至两三千加币,虽然解决了孩子的照顾问题,却也意味着大大提高日常开销,又得加班加点工作,那“工作与带娃兼顾”就更加无从谈起。

所以,“养娃贵”才是加拿大生活工作不平衡的元凶。西班牙的养娃总体开销只有加拿大的一半,法国也只有加拿大的三分之二。

在工作与生活平衡方面,多伦多的情况更加严峻。

Point2 网站使用工作强度、健康与福祉以及宜居性等指标,反映居民工作与生活平衡状况的整体健康评分对加拿大 100 个最大城市进行排名。

多伦多全国排名仅第 49 位,总体健康得分为 53.15 分,在安省范围内也未进入前十名。


图源:point2homes
所以,对于加拿大,对于多伦多,留守,还是逃离?是个问题!


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