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男子抱怨女孩在巴基斯坦穿短裙活该被强奸,转头被英国上司开除…
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作者:
蒙城小队长
时间:
2021-4-16 03:58
标题:
男子抱怨女孩在巴基斯坦穿短裙活该被强奸,转头被英国上司开除…
来源:英国那些事儿
最近,英国一起劳务纠纷官司引起了很多人关注。
事情要从2019年6月说起,
44岁巴基斯坦裔男子Raja Minhas是游戏公司Sky的一位员工,
当时他和同事在英国兰开夏郡布莱克本的一家购物中心的柜台,进行产品推广工作。
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这时,Minhas看到两个女孩走过,她们都身穿短裙,
女孩的短裙引起了他的不满,他觉得这种穿着不得体。
于是Minhas就跟身边的女同事Mia Klemetti念叨了几句,
“你看啊,她们这样穿都能看见身材轮廓。”
“如果是在巴基斯坦,会特别吸引眼球,就像公开吸引别人强奸一样。”
“穿成这样被强奸,都是她们自己的错。”
女同事Klemetti一听他这么说,马上就火了,
两个人就这样吵了起来,争吵持续了十到十五分钟,
Klemetti女士说,以后和Minhas一起工作时,自己穿什么衣服都得考虑考虑。
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(示意图)
与此同时,两人的争吵被一位刚要下班的同事Farhan Qudeer看见了,
后来这位同事把事情报告到了他们的老板那里,对Minhas进行投诉。
争吵发生后,Minhas也进行了自省,他觉得自己的做法让女同事Klemetti感到不快,因此“感到后悔”,
在一次采访中,他表示自己当时说的话是“暂时的判断失误”,类似事情不会再次发生了,他觉得很抱歉,
不过他也再次表示,如果女孩那样穿,确实可能会被别有用心的人占便宜。
媒体也采访了女同事Klemetti,她承认当时确实跟Minhas发生了激烈争吵,
她觉得,女性能够决定自己想穿什么衣服,而且“强奸受害者也不是因为穿了什么衣服而受害的”,
同时,她也表示Minhas先生“不是什么坏人”,他也有权发布自己的看法。
虽然Minhas先生表示后悔、也道歉了,
但
公司还是以“严重失职”和“违反公德”为理由,将Minhas开除了
。
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对于公司的这个决定,Minhas先生非常不满,
因为他始终觉得,
他和女同事Klemetti之间发生的争吵,属于同事之间的私事,
公司以此为由解雇他,这种决定不公平,所以Minhas将前雇主告上了法庭。
目前,负责此案的劳动法庭法官Robinson先生表示,
他也觉得解雇原告Minhas是不公平的,
虽然原告“就人们的着装问题做出了愚蠢的评论”,但和女同事之间的争吵确实属于私事,也没有牵扯到其他人或其他同事,
况且女同事Klemetti在作证时也表示,她没有为此责怪Minhas,她以为事情会随着争吵结束而打住,没想到会发展成这样。
法官认为,原告Minhas确实有错,他的言论让女同事觉得不能穿自己想穿的衣服,并感到不自在,
但当事人都没要求公司开除Minhas,公司做出解雇的决定已经超出合理处理范围。
对于法庭的判决,Minhas觉得很满意,他说会在之后举行的补充听证会上,要求公司赔偿,
赔偿方式很简单,就是让他重新回去工作,
“我对法庭判决表示满意,最主要的是证明了Sky公司的决定的确过分了,这太让人失望了。”
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判决结果让原告很满意,但显然英国网友不太满意。
法官到底怎么会觉得他说的只是愚蠢的言论?就该开除他。
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怎么可以这样!!太恶心了!!这个国家的司法系统怎么了!!
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他是谁呀,想来决定年轻女孩穿衣打扮“是不是得体”?
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言论自由是一回事儿!但思维定式是完全不同的问题。没错,他就应该被开除。
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这个世界太疯狂了。甚至连法官都缺乏常识。
在工作中你就代表你的企业,而企业有权因为一个人的言论解雇他,比如这个案件中(原告的)所作所为就会冒犯别人。
太荒唐了。
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所以,雇主单位“开除”的决定,你们怎么看?
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