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标题: 男子入职两小时猝死，家属索赔140万，网友：这公司太冤了吧！ [打印本页]

作者: 蒙城小队长 时间: 2021-2-25 03:55
标题: 男子入职两小时猝死，家属索赔140万，网友：这公司太冤了吧！
来源：北美青年

近期，微博上出现了个怪话题，话题里打工人不集体声援过劳死的受害人，改支持资本家了，这是什么新的人间疾苦？

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事情经过如下：
2020年10月，上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张，通过中介加急招聘了李某。李某当晚办好手续后正式入职到岗，但2个小时后，李某突然晕倒在地随即不省人事。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为：李某仅到岗2小时，仍在“试工阶段”，只能从人道主义角度给予适当补偿。

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网友这次是一边倒的同情公司，觉得公司“冤枉”、“被碰瓷”，恶毒的言论还有说死者“带病上岗讹人”、“精准猝死”，指责死者家属狮子大开口，在敲诈公司。

2小时的工作被要求支付140万元的赔偿，企业冤死了！

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我们认为，这个事件中有两个问题最为关键：
第一，这是不是工伤？
第二，这笔钱应不应该由企业出？
第一个问题的答案是“是”。

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律师告诉我们，所谓“试工”其实就是通俗理解的试用期，在实际用工之日便建立了事实劳动关系。
同样的，根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。判断是否建立了劳动关系，是基于用工这个客观事实。
员工的突然死亡，就企业来说的确是“挺倒霉的”，但这是企业在雇佣员工时就应该承担的经营风险，就像企业经营当中必须面对的市场风险一样，企业招工人、买原材料制作出来的商品，消费者不买，难道企业经营者可以因为生意亏本就不付工人的工资吗？
再结合有关条例具体分析 ——《工伤保险条例》第15条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”
李某当晚办好手续后正式入职到岗，属于《工伤保险条例》所覆盖的“在工作岗位、工作时间”上突发疾病。鉴于双方已经形成了劳动关系，企业一方不能以“试工”推卸责任。
第二个问题，其实也有了答案，上海的工伤保险部门依法仲裁作出了理赔的要求—— 90多万元，企业又给了5万块钱作为人道补偿。
公司负责人坦言，目前受疫情影响，公司营业收入明显减少，维持下去都相当困难，如今连房租都交不起了，此事对公司来说更是雪上加霜，希望死者家属充分理解，公司并不是要逃避责任，是迫于现实的无奈之举。

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从事件的最终解决来看，结局还是比较圆满的，也可以看出，劳动者的权利和企业之间的权益，并不是一个你死我活的关系。
国家健全的工伤保险体制能够为意外兜底，工伤保险既是保障劳动者的权利，也是在保障企业的权利。一些用人单位本身也是小微企业，动辄百万级的赔偿可能会宣告企业的死亡。这时恰恰需要工伤保险基金的蓄水池成为“缓冲垫”，担起为不幸埋单的责任。
况且，很多急于为企业喊冤的人，其实没有想到真正的、合法的解决方案——走工伤保险索赔。

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《工伤保险条例》规定：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一般来说，工人的工伤保险是按月缴纳的，上岗2个小时，肯定还来不及为当事人缴纳工伤保险。
相关新闻虽然没有交代具体细节，但是，应该是由用人单位补缴了死者的工伤保险之后，再由社会保险部门“弹性处理”了李某伟的工伤保险问题，向死者家属发放了90多万的工伤赔偿，用人单位又给予了5万块钱的人道补偿。

结果出来了，争议却还在继续。

“两小时就猝死，其中恐怕会有其他因素。”
不少网友在该热搜话题下评论称，入职两小时就猝死，是不是本身存在疾病隐瞒不报；也有网友表示，公司没有安排员工入职体检，要求体检报告，摊上事属于公司的过错。
在大部分网友齐声为企业“叫冤”时，不要忘记，案件中失去顶梁柱的家庭同样值得我们同情。
员工猝死案件近些年来屡屡被报道，“用命换钱”的说法被推至风口浪尖。

不信你看这一两个月内的新闻，每一个都是血淋淋的真实案例

2020年12月29日，拼多多员工张某加班后猝死，年仅22岁；

2021年1月1日，《巴啦啦小魔仙》美琪的扮演者孙侨潞因心梗猝死，年仅25岁；

2021年1月5日，时尚博主雅鲁藏布江女人在飞机上因心脏骤停离世，年仅27岁；

2021年1月7日，北京首钢篮球俱乐部前男篮队员韩崇凯因腹主动脉瘤抢救无效离世，年仅30岁。

据统计，我国每年有60万人猝死，每天近1500个人发生猝死，每分钟就有1人因心脏原因猝死，其中43%的人在40岁以下。

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看完这些数据，你还觉得”猝死“离我们很远吗？
猝死 —— 指平时看上去健康的人，因潜在的自然疾病突然发作或恶化，而发生的急骤死亡。
1979年国际心脏病学会、美国心脏学会以及1970年世界卫生组织将猝死定义为：急性症状发生后即刻或者24小时内发生的意外死亡。
猝死的原因多种多样，大致可以分为两个方面：一是心源性疾病，比如冠心病、心肌病、心肌炎、心瓣膜病及心律失常等；二是非心源性疾病：比如脑出血、肺栓塞、哮喘、过敏等。其中第一种心源性猝死最为常见，大约80%左右的猝死都是跟心脏直接相关的。

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对大多数普通劳动者来说，猝死与劳动者工作强度高、工作压力大以及不规律的作息时间有关

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专家给出了以下6条预防措施：

1、全面体检

2、科学饮食，均衡营养

3、坚持科学合理的运动4、养成良好的生活规律5、拒绝吸烟或吸二手烟6、对已发现疾病进行药物干预
猝死事件的频发给所有人敲响了警钟，学会聆听身体的求救信号，请看下图

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