从新移民到年薪7万，他做对了这件事 just updated - 蒙城汇

从新移民到年薪7万加币的商业分析师，需要几步？

国内大学非相关专业毕业，他从一份餐厅的零工开始了自己的职业生涯。
边赚钱边改简历学习软技能，最终换来分析师offer，年薪7万加币。

更关键的是，他的成功，你也可以模仿！

杨就是我开头提到的故事的主人公。新移民，2018年开始移民来多伦多居住，在国内是会计教育背景，由于是在是在外贸公司做财务，英语不错，刚来的他对新的生活也充满了憧憬。

然而来多伦多后，投的简历都石沉大海了，问了专业人士才明白，杨国内的学校并不出彩，国内的工作经验也无法为他的求职加分，看着自己卡里的存款，他咬咬牙，开始到餐馆做起了吧台。

“这是个开始，但绝对不是个结束。”杨眼睛里闪着光，对着我也对着他自己喃喃到。

经过朋友的介绍，杨开始将求职转向商业分析，在维多利亚的帮助下，边打工边学习，找到了第一份实习，虽然第一份实习公司并不是特别出众，但是为杨的职业发展起到了坚实的基础。今年在疫情严峻的情况下，成功入职7万加币商业分析师工作！

“说实话，当时我都没想到我能入职，当时和我一起面试的还有ubc的硕士，”杨对我说。

商业分析这个不限专业、就业选择多、且超高薪酬的岗位，给了太多留学生与新老移民逆袭的机会。

根据GlassDoor数据统计，作为最近几年才兴起的职业，Business Analyst的招聘职位数量就有3000+。而在这3000+的岗位中，包括加拿大各行业的顶级公司在内，都秉持着“钱多缺人”，给出丰厚薪资，希望能够吸引优秀人才。

不久前大幅度裁员的加拿大四大银行之一的CIBC，也连续PO出40+与商业分析高度相关的岗位。其中，Senior的商业分析师薪资高达8W+。同时，加拿大四大通讯公司之一Bell Canada，也开始大量招募BA人才。

2020秋招中，在德勤、PwC更新的校招信息中，Business Analyst也是招聘的重点；

不仅德勤在招聘Bussiness Analyst，互联网公司如腾讯，咨询公司如麦肯锡，早已经开始疯狂吸收商业分析人才。腾讯对于商业分析岗的要求第一条就是学习成绩优异、并要求领导力、取得多项成就、卓越的解决问题能力和商业意识等。

麦肯锡作为咨询界的C位，去年7月份气势汹汹在官网更新全球咨询分析师（BA）及BA实习生的招聘信息。

以下是业内人士总结的BA工作五大优势：

01薪资潜力：

由于BA工作相较于其他技术类分析师工作的特殊性，BA职位的薪资涨幅快、职业道路选择多。目前，北美BA职位的平均薪资达到$85K+

02 市场潜力

至2019年，北美地区预计缺少20万至30万具有关键分析能力的人才、以及200万在大数据方面的工作缺口。而未来全球的数据量正在以每年19%的速度增长，这意味着大数据领域人才仍将处在短缺之中

03职业跳板

BA是一个对综合能力要求颇高的职位，你在这个职位里所学到的各种技能（both “hard” and “soft skills”）将会帮助你胜任各种其他领域的职位，从IT到商务、从技术到运营，都可以作为你未来职业的选择。这个职位其实不仅仅是一个职位，更是你对你自己未来职业发展的一次投资！

04 不用从“零”开始：

与其他很多职位不同，BA非常看重你过去的、与BA不相关的行业经验与积累。如果你曾经在其他领域或者行业工作过，作为一个BA新人，你并不是从头再来，而是可以很好的运用你曾经的经验与知识、更好的完成BA工作

05告别“枯燥无味“的职场生活：

如果你期待挑战、不喜欢日复一日、平静如水的枯燥工作，BA绝对是你最好的职业选择。每天你都会面对不同的项目、需要解决不同的问题，在挑战自己的同时、快速提升自己的综合能力

看到这里，你是否也想成为一名商业分析师，那你最需要的就是先看看那些名企大厂的分析师，他们的日常工作都有什么？其次你要真正的了解他们在日常工作中都运用了哪些技能和方法来处理日常的任务。

为此小编就邀请到了来自加拿大知名市场分析公司担任洞察分析总监的Stephanie Wang，她将结合她数十年的工作经验，以经典业务指标体系为框架、实际商业场景为基础、招聘需求为切入点，结合用户分析、产品优化、市场营销、商业报告、职场沟通等多个业务场景的数据分析案例，帮你快速提升数据思维以及“软实力“，助你尽快掌握BA职位的各项技能、建立业务的全局观，成功敲开职场大门！

2小时的线上直播，伙伴们不光学习Business Analyst必备技能，导师还会重塑你的商业思维，告诉他们是从什么样的角度看待商业问题的——这是每个想入门商业分析师的同学，都必学的第1步。这样的机会你还在等什么？

Q “我一点编程、统计知识都没有，也不会类似SQL、Access、SPSS之类的软件，是不是就不能做BA了？”

Answer：当然不是。BA这个职位相较于技术类的分析师（比如Data Mining或者Data Scientist），会更加侧重于解析数据报告与商务沟通，因此你在商务方面的综合技能会比在软件方面上的技术技能要求更多。

同时这个职位在不同的企业有不同的职能要求，有些企业职位分配更扁平化一点，所以对BA在数据分析与挖掘方面技术要求也会高一点，而有些企业职位架构更垂直化、分工更明细，所以较为专业的数据分析挖掘与编程工作会交给专门的技术类分析师，这些企业对BA的要求将会更侧重于数据解读、可视化以及跨部门沟通。

最后就是许多企业也会根据自身情况和所用软件对新招员工进行培训。因此，许多BA职位并不硬性要求你会除Excel和PowerPoint以外的其他技术技能；

Q “我是一个应届毕业生，相对于有工作经验的人，我没有太多行业经验、更没有什么实战分析经验，这会不会让我在BA的面试中没有太大的竞争力，从而不能成功拿到offer呢？”

Answer：这个问题其实也不用太过担心。我们的这个培训课程会根据你的实际情况，帮助你量身打造适合BA职位的简历以及面试技巧和话术。同时这个课程也会也包括了很多实战项目（real work project exercises），可以帮助丰富你的简历素材，让你在面试的时候不再是“BA小白“。

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