● 招聘公司： 加拿大SNC-Lavalin集团公司 点击申请
● 招聘职位： 薪酬分析（Compensation Analyst）
● 工作内容：
- Salary review cycle;
- Annual bonus calculation and payment;
- Long term incentive administration;
- Salary survey participation;
- Preparation of communications to employees;
- Update of salary scales;
- Support to the global job classification system.
● 工作要求：
- 人力资源管理或劳资关系或其他相关领域的学士学位；
- 3 - 5年的人力资源工作经验；
- 很强的分析能力；
- 较强的时间管理能力，能在快速变化的环境中同时处理多项任务；
- 精通Excel；
- 法语和英语双语能力(口语和书面语)。
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