华人移民后，如何在加拿大这金发碧眼的生活环境中立足？此文值得一读 - 蒙城汇

我于2000年移民并定居多伦多。我是学英语和法语的文科生，登陆后很快进入职场，之后被公司送去各种专业培训和知识更新，受益匪浅。我先后就职于非盈利机构，多伦多市议会，以及联合国环境署资助的城市可持续发展协会多伦多分部。期间我也曾重返校园进修提升，既为工作也为兴趣。

我的文科背景以及目前的人文职业方向, 也许在新移民当中并不具代表性，毕竟大多数华人同胞（包括我家老公）都是理工学子。

但是, 因为我移民后所学的公关及国际发展援助专业, 连同我一路所从事的相关职业，都是与人打交道的社会性工作；我对社会问题（尤其是移民问题）的关注是我的职业本能，我也一直都习惯于把自己经历的, 见闻的, 和感受的东西与朋友分享。所以，相信今天的活动不会浪费大家的时间。

新移民登陆后, 很快就需要去办理各种卡:

SIN卡, 简称工卡, 也就是社会福利卡----Social Insurance Number。没有工卡是不能在加拿大合法工作的。凭移民纸就能到当地的联邦政府办事处去办理。

考驾照。 在加拿大，十六岁以上就能考驾照了。新移民如果持中国驾照, 可在本地使用三个月, 所以要尽量在三个月内考取加拿大驾照，方便出入。

医疗卡。 这是到各个省办理的医疗福利卡, 免费医疗就是刷这个卡。注意, 此卡在申办后的三个月才有效, 所以之前那三个月, 最好是自己购买医疗保险, 未雨绸缪。

办好各种卡之后，就可以开始找工作了。写简历，提高英语，去各大网站搜索职业信息。这大概是每个新移民在最初几个月普遍都要做的事情。

初来乍到，建议大家去当地社区机构专为新移民开设的英语培训班, 有ESL班, 也有 LINK班, 都是强化口语的训练。说到英语口语，出国后你会发现, 国内的英语教育和海外的英语应用是存在着一定差距的。

雅思考了高分并不等于说英语就能出口成章, 所以登陆后去接受一段时间的英语培训非常必要！政府提供的ESL课程是免费的, 但如有必要, 也可以花些钱去社区学院学几个月（花费几百刀而已）, 效果肯定不一样。

除了英语培训，社区机构里的Employment Centre有求职顾问为你改简历，提供你所学专业的大致就业行情，以及未来可能的发展方向。同时, 社会上也有一些收费的猎头公司，他们能提供更专业更实用的建议和信息。

比如IT或金融方面的高级人才, 猎头公司是很珍惜也很愿意去花时间帮你的, 因为他们领取的佣金基本上是你第一个月的薪水，这种双赢机会对双方都是好事。

加拿大的职场结构, 根据我所学的公共关系课程，是这样划分的: 盈利性（或商业性）公司(Corporations)，非盈利机构(Non-profit), 政府部门(Government)，和自雇行业(Self-employment)。

（1）商业性公司是很多求职者的梦想，薪水高嘛。目前华人高薪一族基本上都是各公司电脑金融领域的专才，可见咱们“学好数理化，走遍天下都不怕”的古训一直都还是真理。

（2）非盈利机构也很普遍, 因为加拿大是福利国家。政府会拨款或资助建立一些社会服务性机构, 提供包括幼儿日托，青年就业, 移民安居, 老年安老等各方面的服务。上面提到的建议新移民去的当地社区机构就属于这一类。非盈利机构中, 最热门的就是社工(social worker)这个行业。可惜大陆在这行是个新手, 香港人台湾人做得比较好。以后大家不妨往这个方向努力----在加拿大这个福利国家, 非盈利机构的就业机会还是不少的。

（3）政府部门，不必多说，有工会保护, 壁垒森严。但现在也有不少华人在各级政府工作了, 专业技能加上中英文的双语优势, 服务于华人集中的社区环境, 也不是不可能。

加拿大职场文化是个很大的话题，我只能凭我自己的经历和感受简单地概括以下几点：

（1）多元化。除非你在华人公司工作，一般来讲, 加拿大的上班环境可说是多族裔多元文化的，一个公司就是个联合国, 一点不奇怪。在这种环境下, 彼此理解和包容，是每个员工必备的品质。因为移民族裔众多，除了全国的公众假期，有些公司机构还专门设有一两天的Culture Day带薪假，方便员工休假庆祝自己的节日。

（2）人性化。这应该说是一种制度而不仅仅是文化。比如, 生孩子可以休一年的产假，这一年还可以是夫妻轮流休----如果某个男员工休产假做奶爸去了, 你也别奇怪。还有，职场上不能有性别年龄族裔以及性取向等歧视性行为, 否则分分钟会被告上法庭, 赔个惨重。

（3）团队合作化。西方社会一方面倡导弘扬个性, 一方面又非常注重团队合作。如果你想表功而把该分享的信息或资料捂着捂着, 造成的后果可能很严重。今天你帮别人，明天可能需要别人帮你。洁身自好当然好, 但袖手旁观甚至落井下石，就是劣品了。可以说, 在加拿大职场, 合作精神, 至高无上。

（4）关系合理化。此话怎讲? 呵呵，也就是说, 国外也是讲人际关系的, 但区别就在于把关系用在合理合法的范围内。比如, 公司招聘，会在内部网和公开网都张贴广告。若内部有认识的亲戚朋友，你可能会捷足先登，也可能从成百上千份应聘简历中被抽出来而获得一个面试机会。但是，仅此而已！最后能否击败其他申请人而成功应聘，那“后门”是没有用的。你也许获得个脱颖而出的机会，但最终能不能抓住机会还看真本事。

（5）裁员残酷。我曾经写过好几篇关于裁员的文章。西方职场裁员的残酷，可能比中国更严重。昨天还在谈笑风生，今早上班就在保安陪同下收东西走人，连打开电脑清理文案的机会都不给(担心你有意破坏系统)。裁员可能发生在任何级别，从员工到总裁，要裁的时候不留情面。

不过裁员是有钱给的, 人称package-- 遣散金。被裁员也不是天塌下来, 因为之前的依法纳税，被裁后可开始向政府申请失业救济金了(Employment Insurance)，可领取半年，让你在找到下一份工作之前维持生计。

应该说都重要。文, 理, 工, 商, 医，不论在哪个行业，文凭都是敲门砖。

不过, 加拿大和其他欧美国家一样，重视学历却绝不仅仅只看学历，尊重文凭却不会被文凭所左右。同等学历者，有经验的那个肯定很抢手，而不是仅仅是哪个大学的光环更耀眼。不同学历者，高学历那个未必有必胜把握，因为低学历者可凭经验来加分。

如果是学理工科的, 移民后最好去找相关工作，哪怕从初级员工做起, 从不拿薪水的义工做起, 因为积累本地经验最重要。这种人基本没必要去读什么硕博士高学历，因为你已有一技之长了。当然，如果你是想出国深造拿个文凭做海归, 那就另当别论。

如果你阴差阳错地学非所用, 也许在申请移民时要用专业去打分, 但在登陆后找工作时就要看情况了。比如, 学机械制造的却在毕业后做了电脑, 那么移民后找工作时, 你就得考虑, 用哪个去应聘的胜算更大? 凭你在电脑行业的经验, 是否比科班出身的人更有优势? 而若凭你机械专业的文凭，是否又比没有文凭但实际操作了N年的技工更出色?

如果是学文科的, 又或者出国后不想干回原来的专业, 那就要准备好重返校园学习了。

其实咱们移民最痛的不是没有经验, 而是没有加拿大本地的工作经验。很多人在做了国内文凭证书的认证之后，依然得不到雇主的青睐，就因为----没在本地工作过!

这显然是个鸡生蛋蛋生鸡的命题，无人能解。如何跨出第一步呢? 移民同胞们已经在探索获取加拿大经验的方式了----除了做义工, 另外就是通过读书而实习。技术移民重返校园，“倒读”一两年与自己专业相关的或社会上紧俏又容易上手的专业, 毕业后获得老师推荐的实习机会，相信不久就能正式步入职场。

加拿大的创业环境如何？加国总人口三千五百多万，仅从创业市场来讲, 她显然比不上美国或中国。但从政府制度, 税收优惠, 以及多元化格局等方面来讲, 移民在加拿大从事自雇和创业还是有潜力的。

我在“移民后找不到工作？何不试试自雇创业“的贴子里也写过, 各省关于自雇创业的政策略有不同，如有意向，可到省府官网上查询self-employment这一项 ---- 从如何注册申请，到了解行业条规，到开设商务账号，到税收条例和优惠，到纠纷仲裁法庭等细节条款都写得很清楚。只要你依法办事，合法纳税，任何人都可以成为自雇职业者。

最典型的就是IT程序员或检测员之类的活儿, 很多公司机构都外包给有经验的个体去做。这样做的好处是, 公司有活儿的时候就找人做, 没活儿的时候也不必一直固定地供养一批吃闲饭的人。而对个人来讲, 你不受雇于任何人, 是可以四处接单的自雇者，只要能在期限内保质保量地交货，你接一百张单都没人管你。

类似性质的还有翻译, 写作, 自由撰稿人, 或某些公司业务或产品的分销商等行业。这类外包，有以技术见长的专业工作, 也有以口才为主的市场开拓性工作。这种形式灵活自由, 薪资不错, 可全职可兼职, 是不少技术移民的理想工种。

这一类相信大家已经熟悉了。在美加新澳等移民国家, 相信有很多华人经纪服务于华人社区。只要勤奋，英语不差, 考个经营执照不成问题。现在似乎也听说干这行的人太多了, 僧多粥少, 竞争厉害。所以，你是否也能进去一争高下, 确实要考虑清楚。

并非每个人都适合做这种“为人民服务”的经纪的。这其中, 开朗的性格，审时度势的眼光，以及温和忍耐的脾气是很关键的。剩下的, 就是你的人缘，人品，以及在这行混出来的运气了。

这似乎是目前很火的一类工作。随着华人移民/留学市场的越来越大，与此相关的咨询和安家服务行业也应运而生。有些留学生毕业后就直接干起了这种“中加文化交流”的工作, 介绍更多的国内亲友出国留学/移民。当然，冒牌中介不是没有，你如果要做, 还是遵纪守法为好。

不要小看这类便利店（Variety Store/Convenience Store）。如果地点选得好, 赚得多很容易的事。一般来讲, 街角的小店大概十万左右就能盘下来；地铁站的就贵些了, 繁忙的站区更贵，具体金额从十几万到几十万不等。

经营加油站更是好赚钱的生意。若能把motel小旅店和加油站和便利店开在一起, 完全可以小小地富一把, 而所需的成本估计也就一两百万刀吧（价钱区别看地点和看规模）。

所有这些便利店还有最好赚钱的一点就是, 成为安省OLG彩票的分销点。出售彩票和兑换彩票都有利润可收的，店主非常乐意做这个。

在这方面，印巴移民比华人移民做得成功，而在华人移民中又是香港人比大陆人做得好，想必是因为他们没有死守着”唯有读书高”的理念而早早进入了自雇领域。

这个, 无需多言了, 咱们华人移民的老本行，而且可以继续干一万年也不衰败，因为华人的市场越来越大呀！

连锁经营, 这个词叫作Franchaise。简单讲就是个人出资参股, 成为知名品牌店的分店。

以加拿大最著名的咖啡店Tim Hortons为例, 参股费为五万刀（Franchise Fee: $50K）---- 亦即买它的名号，而投资金额至少二十万刀（Investment Required: $203K）。这是加拿大人最引以为豪的咖啡店, 全家有近三千六百多家分店，全美有八百多家, 世界上其他地方共有近三十家。

类似的品牌还有很多，餐饮的服装的家具的电脑产品的汽车配件的等等，各行各业不一而足。做这些生意不必一定是大土豪, 技术移民如果不愿继续打工了, 拿出点钱来，盘下一个好地点的分店，做个自由的店主也是不错的选择。

这类店和上面提到的那些店的最大区别就在于, 任何从大陆进来的便宜商品都有可能开个店。只要你具备供货渠道，并能解决运输问题, 选个店址注册后就能营业。

华人既然能开餐馆和超市, 那就必须有提供新鲜蔬果和肉类的农产品地点，可见这种生意是水到渠成的需求。早期移民的香港人和台湾人在这方面做得很好, 也是他们为建设加拿大的华人社区作出了最早的贡献。

现在有一些大陆移民已经开始往农业的方向发展了。我有个朋友开了个蘑菇园, 据他说生意极好, 而且他那儿的蘑菇味道鲜甜, 供不应求。还有个朋友承包了一个豆腐加工厂, 为各大超市供货, 销路似乎从来不是问题。

这一类, 就是所谓的蓝领技工。跟国内不同, 国外的蓝领不会有低人一等的感觉，相反, 他们是靠劳动挣钱而且是按件挣钱的高薪一族。华人技术移民如果因种种原因做不了工程师，去做个技工也不失为一明智选择。

学一门实用的技术（也许你本来就干这个的呢），然后注册自雇，接单跑腿做生意, 养家糊口不成问题。比起上面提到的那些开店的, 技工还拥有更多自由支配的时间呢。

这个很直接。以前做贸易的, 出国后也许可以继续做; 以前没做过的，现在发现有机会了也可以开始做。不少人已经瞅到了网络代购的机会, 想尽办法把中加两地的热门产品互通，这确实是一个好商机。

这一点我不太熟悉，唯一能说的就是, 在安省, 可以申请开办中医诊所和中药店。具体手续要到省府医疗厅（或网站）去查询。至于中药进货渠道如何，海关怎样放行, 这些留待有兴趣的朋友自己去查询吧，信息都是公开的。

答：可以肯定地回答，你不会歧视华人，而且华人在加拿大是属于高收入阶层，因为都是都是学电脑学金融的，不会歧视；女性更加不会歧视，对女性非常尊重，在加拿大对女性的尊重绝对比中国要尊重

答：可以呀，只要你自己英语好，或者说你的沟通能力强，你的性格好，这个城市人文职业没有问题，也没有任何障碍，你想服务于社区或者银行都没有问题，这个没有任何这方面的限制。

问：想知道加拿大的工作时间是怎样的？婚假产假这类跟国内有什么区别

答：婚假，就是自己休假，用年假来休；产假是一年，夫妻双方都可以休，也可以轮流休，丈夫半年，妻子半年

答：这个不好说，也不会因为年龄就不聘用你，看你学的专业，还有语言表达能力

答：当老师有点难，因为有语言，肯定比不上当地的人，还有教师执照有点难考，和孩子的文化沟通可能也不行，建议去公司做人力资源方面的培训教育，这只是我的个人建议

问：国内初级会计师证在加拿大承认吗，会计行业找工作难不难？

答：不管工作多久，有什么证，都要重新开始，而且医药行业在加拿大监控非常严，要重新读重新考