人有三急，当一些“难以启齿 人之本性”的感觉突然到来的时候，大多数人都会以迅速的方法解决，也许有的时候方法并不是那么“值得骄傲”。在温哥华经常可以看到一些稍微有些不人道的店家，门口打着标牌“洗手间只对本店消费者开放”。正是因为越来越多商家开始效仿这种做法，加拿大乐活网（lahoo.ca）想在此点名表扬一些对外提供“公共卫生间”服务的好心商家，比如麦当劳，星巴克，Tim Hortons等等。
然而就在上周，温哥华市中心一间麦当劳快餐店，有位男顾客表示，在他使用洗手间期间，该快餐店有职员透过门缝，偷看厕格，检查他是否使用正确的洗手间。该顾客认为，这是严重侵犯顾客的私隐，希望该快餐店尽快修改相关政策。
这个不愿透露姓名（表示理解）的男顾客称，由于该洗手间外面没有明确标志，所以他走进了隔壁的女卫生间。不料，在他使用洗手间期间，该快餐店的清洁大妈走进该洗手间，开始询问“你是男还是女?” 该顾客表示，由于他不知道发问者是否真的是快餐店职员，所以没有回答。该职员再多问一次，并走到厕格前面，从厕格门隙望进去，打量了好久，断定顾客不是女士。
该男士承认一时大意错用女士洗手间，但他认为该职员处理的方法很有问题，令他感到十分不舒服。该顾客于是作出投诉。而店家称，因为该快餐店发生有人利用洗手间进行与毒品有关的事情，所以职员会经常检查洗手间。
如果是出于安保等担忧需要定时检查，加拿大乐活网（lahoo.ca）表示极度赞同。在这个越来越多政府机构和学校开始建设无性别洗手间的大社会背景下，仅仅是因为性别不同，同时在不影响其他人使用卫生间的境况下，故意刁难当事人，而不让ta使用表示不支持。毕竟建设卫生间的初衷就是为了方便大众使用。如果看到隔壁女生们排起长队，而男生这边却空空，作为一名绅士的我表示：完全欢迎一些急切的女性使用男士的位置。
争取同性恋、双性恋和跨性别人士(LGBTQ)权益的组织形容，该职员处理事件差劣。如有问题，不应从门隙偷看，而是请该顾客从厕格走出来再进行之后的对话。这才是专业的表现！
本文转载自温哥华头条
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