加拿大妈妈可以享受17-52个星期的带薪休假。老公可以申请15个星期的陪护,由EI(Employment Insurance)负责赔付工资的55%,但每周最高不超过485美元。而美国的妈妈待遇就没有这么好,根据FMLA (Family and Medical Leave Act)法案的要求, 美国妈妈可以享受12个星期的无薪休假,如果在50个人以下的公司工作则可不遵守这一要求。如果公司或个人有购买Short term disability insurance, 一般在请假10天后可获赔工资的60%。