在周二发布的一份信息报告中，负责监督省提名计划的市政事务部表示，这些变化“为来到BC省的外国工人创造了更加清晰的途径，以解决招聘中的不良行为。”改部门表示，一些招聘人员“将该计划歪曲为获得永久居留权的简单途经”。
Mark Strong是一位拥有30年经验的招聘人员，他表示，看到这些政策变化并不感到惊讶。他认为，很多高等教育机构向国际学生收取高昂学费，但提供的教育质量却很差，这也是政府打击这些机构的手段。“这些机构不是在出售教育，而是通过漏洞出售永居居留权，让国际留学生移民到加拿大。”BC省省长David Eby表示，很多人都对省提名计划非常感兴趣，该计划旨在为医疗保健、儿童保育和建筑等需求行业引进技术工人。然而，他也表示，有人担心这项计划会被“无良移民顾问”利用，他们将省提名计划吹捧为获得加拿大永久居留权的捷径。他说，新的政策明确了国际学生必须满足哪些标准才能拿到这些“有限的名额”。据政府数据显示，BC省有超多62,000毕业后工签持有者，其中大部分人正在寻找获得永久居留权的途径。2024年，大约有3,000个省提名名额，足以为5%的研究生提供移民机会。该省还打算通过更多检查打击民办高校，要求更透明的学费以及新项目满足劳动力市场需求的整局。