加拿大移民部宣布严查国际生offer！同时变更LMIA有效期和临时工人要求 - 蒙城汇

随着加拿大采取行动打击欺诈行为，向国际学生发出录取通知书的学院和大学必须向联邦移民部门确认所有录取通知书。

移民部长马克·米勒 (Marc Miller) 在今年夏天对 100 多起涉及虚假录取通知书的案件进行调查后，于近日宣布了新规定。

该部门于 6 月成立了一个特别工作组，调查一项可追溯到 2017 年的计划，该计划中移民代理签发虚假录取通知书，以吸引国际学生进入加拿大。

迄今为止，在审查的 103 起案件中，大约 40% 的学生似乎参与了该计划，而其余的则是该计划的受害者。

米勒在安大略省布兰普顿喜来登学院举行的新闻发布会上说：“使用欺诈性录取通知书一直是我在今年的一个主要问题，并将继续对我们学生项目的完整性构成严重威胁。”

米勒表示，他还计划建立一个系统，以表彰那些在下个秋季学期及时为国际学生提供更高标准的服务、支持和成果的专上学校。

这些标准还可能包括确保被录取的学生能够获得足够的住房。

部长说：“我们的目标是惩罚不良行为者，确保他们承担责任，并奖励为国际学生的成功提供足够成果的良好行为者。”

部长表示，有关认可学校和机构将如何在新系统下受益的详细信息将在稍后公布。举例来说，他说这些学校的申请者在处理学习许可时将被优先考虑。

今年早些时候，700 多名在加拿大的印度学生发现加拿大政府发现他们的录取通知书(LOA) 是假的，因此面临被驱逐出境的危险。其中许多学生是在2018年和2019年来加拿大学习的，直到他们中的许多人完成学业并申请永久居留权后才发现欺诈行为。

有报道称，LOA 是由印度一名不道德的移民顾问伪造的，此人现已失踪。

当时，IRCC 宣布，不知情或不参与欺诈行为的国际学生不会面临被驱逐出境。

米勒还宣布，IRCC将对广受欢迎的毕业后工作许可证（PGWP）进行首次审查，该签证已经10年没有审查过，并将在未来几个月内宣布改革。

他说，目标是调整毕业工签，以解决加拿大需求较大的经济领域的劳动力短缺问题，以及地区和法语国家的移民目标。

就业、劳动力发展和官方语言部长 Randy Boissonnault 宣布修改临时外籍劳动力解决方案路线图，以帮助雇主通过临时外籍工人计划 (TFWP) 解决关键的劳动力短缺问题。

临时外国劳动力解决方案路线图是一项持续措施，旨在通过相应调整 TFWP，使雇主能够更好地应对加拿大发生的劳动力和经济状况。

公告对临时外国劳动力解决方案路线图进行了或维持以下更改：

七个选定行业（食品制造、木制品制造、家具及相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、护理和住宅护理设施）的雇主可以继续以低工资雇用最多 30% 的劳动力通过 TFWP持仓；

对于低于省或地区最低工资标准的职位，将维持两年的雇佣期限；

劳动力市场影响评估(LMIA) 的有效期现在将从之前的最长 18 个月缩短至最长 12 个月；

自 2024 年 1 月 1 日起，雇主将被要求对其临时外籍工人的工资进行年度审查，以确保其与其特定职业和工作地区的现行工资水平相当。

所有这些延长措施均将实施至 2024 年 8 月 30 日，并可根据劳动力市场和经济状况根据需要进行调整。

尽管加拿大在解决 COVID-19 大流行后的历史性劳动力短缺问题方面取得了重要进展，但多个行业（如上述行业）仍然受到持续缺乏工人的困扰，而该国无法在国内解决这一问题。

9 月份的失业率为 5.5%，尽管移民数量创历史新高，但该数字在过去三个月中一直保持稳定，这反映了这一事实。事实上，雇主对 TFWP 的需求与去年同期相比增加了约 40%，进一步表明职位空缺持续存在。

TFWP是加拿大的两个伞式工作许可证计划之一，是加拿大移民难民和公民部(IRCC) 通过移民解决国内劳动力短缺问题的工具。

https://www.ctvnews.ca/politics/immigration-minister-announces-new-rules-to-curb-international-student-fraud-schemes-1.6619861