工资不够养娃，加拿大美女助教网上发自拍赚外快，遭学校开除警告！网友们吵翻了 - 蒙城汇

居住在加拿大BC省的克里斯汀·麦克唐纳 (Kristin MacDonald)是一位单亲妈妈，同时也是BC省一所中学的助教，然而因为工资微薄，她不得不在网上赚外快，靠在社交网络发自拍照片视频挣钱。

然而，最近她的事情被校方知道了，校方发出警告称，要求她立即停止此类活动，并删除所有社交媒体账户，否则将遭到严重处分，甚至可能被解雇。

克里斯汀却不以为然，认为自己在个人时间从事的也是一份工作，而且没有影响学校工作，校方的行为是无理的。这也引来大量网友的争论。

原来，这位35岁的高贵林港（Port Coquitlam）居民自2015年开始，就一直在高贵林学区工作，担任助教（Teaching assistant）一职。

然而，在2022年7月，克里斯汀开始使用“Ava James”的名字，在Instagram，TikTok以及成人社交网OnlyFans发布照片。（注：OnlyFans注册会员后可以“付费”浏览喜欢的博主的性感照片和视频。而博主粉丝越多，被观看次数越多，收入也就越高。）

就是靠着这份副业，克里斯汀为年幼的女儿提供了所需的额外收入。

此外，克里斯汀还患有反复复发的背伤，所以目前也处于医疗残疾状态（medical disability）。

为了将自己的副业和自己的教育工作分开，克里斯汀也采取了措施，副业的社交媒体账户使用的是别的名字，自己的工作邮箱和号码也没有链接到副业的账户上，同时还将同事们都屏蔽了。

然而，她的事情最终还是被泄露了出去。起初，她以为是同事发现了自己的秘密，后来工会主席告诉她，是因为：“有父母抱怨他们的孩子看到了一些与Ava James有关的内容。”

上个月底，克里斯汀收到了校方的一封电子邮件，要求她停止所有和”Ava James“有关的活动，并且删除所有社交媒体账户。不这样做可能会导致纪律处分，甚至是解雇。

对此，克里斯汀表示：“作为一名教育助理，我赚不到可以维持生活的工资。收到邮件后，我非常难过，因为我觉得自己很擅长（教学）工作，而且我非常强烈地认为，在这个时代，我应该能够在温哥华这样一个自由的地方同时做这两份工作。”

校方的解释是：在这份禁止令信中，学校表示克里斯汀违反了她在就职时签署的劳资协议中的“不利报告”（adverse report）条款。根据劳资协议，学生的签署投诉信是不利报告的一部分（尽管禁止令信中没有引用具体事件）。

Samfiru Tumarkin LLP律所就业法团队的负责任Lia Moody表示，想确定克里斯汀的成人社交网络账号是否会受到纪律处分取决于两个因素：1）是否与在学校的工作有联系。2）校方是否存在对学校员工网络行为的预期规定以及违反规定后是否有清晰明确的处理政策。

Lia Moody还说道：“目前的规则是，雇员在个人时间和工作日范围外所做的事情不会赋予雇主解雇该雇员的权利。”

Lia Moody补充道：“克里斯汀目前的副业也是工作，她在个人时间是开Uber还是在OnlyFans上发帖都没有关系，自由社会中的人们应该有权利从事他们自愿选择的任何劳动而不用担心遭到报复。”

当然，克里斯汀的问题是，她的正职和副业存在道德上的灰色地带，纽约州立大学社会学教授安吉拉琼斯博士认为，如果她被解雇了，就是学校向学生们发出了这样的信息：并非所有工作者都有权享有尊严和尊重，职业歧视是存在和可以被接受的。一些具体的工作会带上污名化。

自从收到学校邮件后，克里斯汀的社交媒体账号仍然活跃，她也联系了很多律师、媒体和妇女权利团队寻求帮助。面对有可能的失业，她表示如果要离开学生，她会很难过，同时，她也认为自己的身体是属于自己的，她可以做任何想做的事情。

有的表示同情和理解：学校的工资太少了，她应该被允许在自己个人时间做自己想做的事情。请给她多付点工资吧。

有的表示：拜托，她毕竟是学校的老师，是年轻人的导师，看起来她并不尊重自己和自己的执业。教师们，请停止利用学校来揭示自己的生活问题以及靠学校来博眼球，求关注的行为吧。

有的表示：如果性别互换，可能大多数人就会表示支持了。

还有人表示：放过她吧。每个人都有表达自己感受的权利，但是家长的感受不应该成为让她失去工作的原因。

支持者说：更何况她已经用了不同的名字，她没有伤害任何人，而阻止孩子上某些网站是家长的责任。

当然，在更早的评论中，也有人说，她不应该抱怨工资不够，如果她在自己的脸上少做点手术，多花些钱读个学位，找到工资更多的工作岂不是更好。