开学第一天！多伦多大学(University of Toronto)公共政策专业的研究生克里斯汀·莫(Christine Mo)回到教室开始了新的学年，但上一学年的记忆对她来说还是很沉重。
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今年2月，多大研究生院的华裔学生们在农历新年时收到了“冥币红包”，上方印有英文标识“HELL BANK NOTE”。当时，华裔学生们表示，这类似于是一种死亡威胁，不管相关人员是不是故意的。后来学生们发起了请愿书，要求学校调查这一事件。
事件发生后，在一场支持亚洲学生的在线Zoom会议上，一名似乎拿着机关枪的男子打断了该会议，种族主义的信息在聊天栏中泛滥。
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“我很害怕，也很愤怒，”莫说，“害怕是因为我一直以为多伦多大学是一个友好、包容的校园。”
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她说，如果学校在防止反亚裔种族主义的做法上做出重大改变，这可能是她所期望的友好和包容的安全空间，但这应该由学校自己承担，而不是学生。考虑到学校对“冥币”事件的初步处理，显然还有很多工作要做。根据该校网站上公布的数据，该校拥有大量的亚洲国际学生，仅来自中国的学生就超过1.5万人。虽然在学校的亚裔留学生人数很多，但“我们实际上能做的只有这么多，”帮助撰写新报告的多大学生 Wan Li 说。“前进的道路：在多大创建安全和包容的空间”由多伦多大学亚洲联盟（UofT Asian Alliance）制作。“我们为（这份报告）感到自豪，但与此同时，如果我们生活在一个不需要动员的世界里，那就太好了。”该报告批评了该大学对“冥币”和“机关枪”事件的初步反应，并概述了该大学未来可以采取的打击和预防这些事件的步骤，以及该大学需要为校园内的亚洲学生提供更多包容性的其他措施。
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“毫无疑问，这些可怕的事件不仅仅是新冠大流行带来的间接事件——它们是多伦多大学长期存在的制度性反亚裔种族主义的现状，”报告中写道。“尽管多伦多大学作为一个机构公开谴责所有形式的历史和正在进行的种族歧视，但我们寻求的是行动。”这一行动看起来像是对大学的公平、多样性和包容性部门 (EDI) 的改变，包括增加 EDI 办公室的人员配置和投资，以为多伦多大学成员建立正式和响应迅速的沟通渠道，但它也着眼于社区建设，危机应对和问责制，以及反种族主义和反压迫方法、课程、代表性和领导力。“在我看来，这些建议似乎是可行的。问题是学校是否会切实实施保护学生安全和心理健康的措施。”莫说她不太相信。