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标题: Shopper+ 诚聘人事行政经理一名 [打印本页]
作者: shopper+ 时间: 2022-4-5 09:45
标题: Shopper+ 诚聘人事行政经理一名
人事行政经理
公司介绍：
ShopperPlus是加拿大领先的电商平台，由阿里巴巴早期员工Jack Zhan于2008年创建于加拿大蒙特利尔。经过多年的深入探索与持续发展，公司已经建立了一系列全触点，多渠道，高性价比和创新型的DTC品牌，品类囊括办公用品，3C电子产品，家居收纳，五金厨卫，厨房和小家电，宠物用品，婴儿用品和生活基本品等。通过自营网站和电商平台，ShopperPlus每年服务数百万加拿大消费者。
ShopperPlus在加拿大蒙特利尔建有运营总部，仓储中心和自有配送网络，在加拿大温哥华建有仓储中心，在中国广州建有新品类开发中心和网络技术研发中心。2021年8月，公司获得超一亿元人民币A轮融资，投资方包括凯尔特亚洲创投，加拿大商业发展基金、加拿大国家银行、Wish 联合创始人Danny Zhang以及前红杉中国董事总经理潘旻等知名投资机构和业内人士。
岗位名称：人事行政经理
工作地点：蒙特利尔
直接汇报：总裁办
岗位职责：
1. 负责人事行政部的日常管理和运作（含蒙特利尔、温哥华和广州）；
2. 为业务部门提供人员规划、人员招聘、员工培训、员工绩效管理、员工薪酬福利以及员工关系处理等人事方面的支持；
3. 为公司及各部门的正常运作提供行政服务，包括但不仅限于：协调政府的关系、办公用品管理、考勤管理、办公室及仓库的租赁谈判及维修安排、电话网络的安装、电和燃气的开通、办公场所的清洁和消毒、车辆及财产保险的询价和谈判等；
4. 在总裁办的领导下，不断完善和推动公司文化的建设；
5. 上级主管交办的其它任务。
任职要求：(包括教育和知识，专业技能，专业/项目经验，其他软性技能等）
1. 加拿大本地管理或人力资源专业毕业。CHRP资格证书者优先考虑；
2. 熟悉魁省的雇佣法律法规，并有在实际场景如招聘，解聘，工作场所健康，员工关系等的实践经验；
3. 至少8年以上人力资源工作经验，其中3年以上本地人力资源管理经验。对招聘、员工关系和绩效模块中的1-2个是熟练的，对其他人力资源管理模块有了解；
4. 具备一定的行政管理经验，包括：办公场所的租赁、供应商管理、政府沟通等。
5. 能非常熟练的使用英语，可用法语进行沟通，会中文者将优先考虑；
6. 熟练使用计算机，尤其能娴熟应用word, excel和PPT；
7. 较强的人际沟通技能，懂得倾听和理解员工的心声。
薪酬福利：
- 基本工资
- 绩效奖金
- 福利包括：年假、带薪事假、经理假、团体医疗保险、员工价购买公司产品等
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