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标题: 2022加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光！你来晚了吗？ [打印本页]
作者: 新枫向留学移民 时间: 2022-3-28 08:48
标题: 2022加拿大保姆移民全年配额两周就被抢光！你来晚了吗？
手快者有，手慢者无！据加拿大移民局最新消息，截至2022年1月17日，加拿大保姆护工移民项目下的“儿童看护”类别，2022年度配额已收满，即日起不再接收新申请。
如感兴趣，请于来年，也就是2023年1月1日再申请。
01、保姆护工移民项目政策回顾
加拿大保姆护工移民项目下设两个类别，一类是照顾儿童的保姆，一类是照顾老人、伤病人士的家庭护工。申请人先获得工作许可登陆，在加拿大积累两年工作后，全家直接申请移民。
加拿大保姆护工移民项目取代了过去的“住家保姆”项目，主要有三大亮点：
相比“住家保姆”项目，新的保姆护工移民项目要求也相对较高，包括：
02、保姆护工移民形势
加拿大保姆护工移民项目每年两个类别各有2750个名额，收满即关闭。从以往情况看，前两年政策刚出来时，由于大部分保姆、护工都不具备对应的学历、语言条件，两个类别各自的2750个名额甚至出现没用完的情况。
但现在形势不同了。2022年刚过去三个月，儿童保姆类别的2750个名额就被抢光了！目前家庭护工的2750个名额还未用完，符合条件还可以申请。
项目介绍
1. 无年龄限制（18 岁以上）
2. 联邦项目，直接申请 PR，各省适用（魁北克除外）
3. 学历要求低：至少一年的加拿大高等教育学历或等同的国外高等教育学历
4. 语言要求低： CLB5
5. 对过往工作经验及职业没有硬性要求
6. 无需 LMIA 工签，直接获批开放式工签（限制行业，不限制雇主
7. 工作无需住家
8. 配偶和子女可同时获批工签或学签，全家可同时入驻加拿大
9. 移民周期短：3 年周期完成全家移民
10. 申请人完全无资金压力（已有雇主），配偶同时有工签，入境后亦可立刻开始工作，即有收入
11. 所有孩子可享受免费公立教育
12. 无风险，无损失：工签等待期间完全不影响国内原有生活。工签一旦获批，则移民之路已经成功 90%
加拿大护理移民申请条件
学历：专科及以上的学历水平
语言：英语达到CLB5水平（相当于雅思听力5分，阅读4分，口语5分，写作5分）
工作offer：获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准雇佣合同
工作背景：相关工作经验即可（儿童、老人看护经验，医院护工）
Caregiver两类工作职责
第一类：NOC4411 家庭育儿类
（家庭托儿服务提供者）
职业总述：
持续或短期照顾儿童
关心儿童的身体健康和社交发展
照顾儿童，并可能协助家务
在自己家中或在雇主家中提供照料儿童服务
受雇于私人家庭或儿童保育机构
主要职责：
在自己或雇主的住所监管和照顾孩子
给婴幼儿洗澡，穿衣和喂食
准备婴儿配方奶和换尿布
为儿童计划、准备和提供餐点，并可能提供其他家政服务
根据雇主的指示，监管儿童的活动，例如进餐和休息时间
保持家里安全健康的环境
指导儿童个人卫生
关注并支持儿童的情感健康及社交发展
按照雇主要求的方法管教孩子
通过游戏，手工，阅读和郊游等有组织的活动对儿童进行适龄教育
接送孩子上学放学及参加活动
可能需要对孩子的日常活动和健康信息进行记录
就业要求：
可能需要完成中学课程
可能会要求完成托儿或相关领域的培训计划
可能需要儿童保育或家庭管理经验
通常需要具有执行工作的能力
可能需要急救证书和心肺复苏（CPR）培训
国内适合此项目职业者：
第二类：NOC4412家政护理类
职业总述：
为老年人，残疾人和康复者提供个人护理和陪伴
在雇主的住所内提供照料
受雇于家庭护理类机构或私人家庭
主要职责：
对丧失自理能力，处于康复阶段，或家庭破裂期间的个人和家庭提供护理和陪伴
对客户进行床边护理和个人护理，例如帮助其下床，洗澡，个人卫生以及穿脱衣
计划和准备膳食和特殊饮食，喂食或协助客户进食
可能在家庭护理机构主管或护士的一般指导下执行与健康相关的常规任务，例如更换非无菌衣物，协助药物管理和采集样本
可能需要提供日常家政服务，例如洗衣，洗碗和铺床
就业要求：
国内适合此项目职业者：
新移民项目下的住家护理人员换工作将更为自由、便捷，而主申请人的随行配偶也将获得开放工签，随行子女则获得学习许可，可在加拿大境内自由择业、学习、生活。
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