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标题: Arrima修改邀请规则后三周邀请1600人，IT职业降至517分，VJO仍是终极杀器 [打印本页]
作者: 加程移民留学    时间: 2021-9-2 21:02
标题: Arrima修改邀请规则后三周邀请1600人，IT职业降至517分，VJO仍是终极杀器
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2021年7月14日魁省移民局签发了部长行政令，公布常规技术移民Arrima评分标准，改变了过去两年单一的邀请规则。
从2021年8月12日开始，魁省移民局开始发力，Arrima三周内连续邀请三次，合计邀请1602人。
从邀请特征看，今后移民局将倾向于特定条件（职业、行业、地区、VJO）的定向邀请。

01 最近3次邀请的数据分析
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2019年7月Arrima启动以来，采用的是粗放型的甄选规则，单一邀请被“一刀切”误杀的候选人或有VJO的候选人，和申请人的分数高低无关。

2020年9月，Arrima系统自疫情后恢复邀请常态，平均间隔1-2个月邀请一次，受邀候选人均持有有效的VJO。由于系统内持VJO的人数并不多，每次邀请人数为100-200人左右。

2021年7月修改邀请规则后，8月12日、8月17日、8月26日连续三周每周邀请邀请一次，邀请人数分别为515人、502人、585人。

如果保持这个邀请的频次，Arrima系统将会发挥真正的作用，而魁省技术移民项目，正如魁省移民部长在2019年承诺的那样，将成为与PEQ平衡的移民项目，预计每年至少处理5000个以上的申请。

02  规则变化后的邀请特征

邀请规划变化后，8月12日和8月26日主要邀请的是两类申请人：符合特定的IT职业并满足邀请分；持有大蒙特利尔以外地区的VJO。8月17日邀请的仅为符合特定IT职业并满足邀请分的申请人。

Arrima连续三次邀请了IT人士，三次的邀请分数线分别为591、548、517。移民局三次公布的职位清单是一样的，共有17个职位，其中9个（0213、2133、2171、2173、2174、2241、2281、5131、5241）是IT和视觉效果试点项目职位清单里的，其他8个也属于IT相关的。
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8月12日和8月26日两次邀请了持有大蒙以外地区VJO的申请人。需要关注的是，持有VJO的受邀人维持了以往的邀请规则，没有Arrima的邀请分数线要求。

03  魁技的邀请趋势和加程的建议

1、特定的行业和职业将成为主要的甄选标准之一，这些邀请对象需要一个基于Arrima评分标准的邀请分。最近三次IT人才的邀请分500-600并不高。随着邀请分慢慢降低，说明库里面IT职业合格的申请人数短期内没有大的增长，邀请应会转向其他的紧缺职业。我们也注意到，少数申请人反映符合当次邀请条件，但没有收到邀请。是否所有符合当次邀请条件的申请人都会收到邀请，这点是需要后期观察的。

2、VJO仍是终极杀器。只要有VJO的加持，没有Arrima邀请分的要求，就能收到邀请。最近两次VJO的邀请对象是大蒙地区以外的雇主。由于去年9月以后移民局持续邀请持有VJO的申请人，导致最近一两个月系统内的VJO库存并不多，后续大蒙地区持有有效VJO的申请人仍将是邀请的主要对象之一。

3、建议紧缺职业的申请人，Arrima评分标准计分在400分以上的，都可以入库，机会总是给有准备的人。7月14日移民局发给移民顾问的邮件，特意强调了当下鼓励招聘IT人才。IT一直是紧缺职业，在魁省移民局公布的试点项目里，就有人工智能、IT和视觉效果两个类别，然而试点项目有关job offer和薪酬水平的限制，排除了很多人。收到邮件后，我们马上启动了应急程序，已经在库里的IT职业客户更新资料，前期因没有VJO不着急入库的抓紧时间入库，并通知以往做过评估的潜在申请人。这波努力收到了很好的效果，最近三次的邀请中，加程移民合计收到IT职业的邀请27个。

4、在加程公众号7月16日“魁省技术移民Arrima评分标准巨变，透明化多变量的计分对哪些申请人有利？“一文中指出，即使有VJO收到了邀请，CSQ申请审理时仍需要满足最低基本分的要求（单身50/家庭59）。7月14日Arrima的评分标准是通过行政令的方式实施的，试行一年，实际上绕开了繁琐的议会立法程序。而移民法中关于魁省技术移民的打分表并未取消或修改，单身的满分103，及格分50分，已婚的满分120分，及格分59分。之前也说过，Arrima最初是仿效联邦快速通道Express Entry建立的，这种邀请的制度安排类似于联邦技术移民FSW，首先要满足六项打分67分和其他基本条件，然后才是CRS系统每次捞人的邀请分。而联邦CRS邀请机制的设计，当初加拿大移民部也是绕开了移民法规的修订。

5、大部分魁省技术移民申请人居住在大蒙地区，蒙特利尔的工作机会也比较多，因而以前以大蒙以外雇主申请VJO的加程客户数量不多。在8月12日、8月26日的两次邀请中，加程移民VJO受邀人数为5人。Arrima邀请计分标准中，有两项是和区域有关的：一项是VJO的加分，大蒙地区加180分，大蒙以外加380分；另一项是最近五年工作经验职业紧缺度评估，职业评估是和工作区域关联的，结果分为平衡、轻度匮乏、匮乏。虽然VJO的加分目前并未起作用，大蒙地区的VJO后续还是会直接收到邀请，但紧缺职业的申请人，条件允许的情况下，建议去其他区域工作。

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